ZP en Ondernemen Ondernemende generalist verdient meer erkenning op de arbeidsmarkt 30 mei 2022 door Tieneke Wilms Creatieve generalisten worden ondergewaardeerd in onze arbeidsmarkt, vindt de Belgische Suyin Aerts. Vanuit haar eigen ervaring schreef ze “Tijd voor de creatieve generalist”, een empowerment-boek voor de rusteloze creatieve duizendpoten die zich maar niet tot een vak willen beperken. Een interview. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Advocatenkantoor begint flexpool 14 december 2021 door ZiPredactie Advocatenkantoor Dirkzwager legal & taks gaat een eigen flexpool oprichten. Het kantoor wil hiermee capaciteit en specialistische kennis snel kunnen op- en afschalen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Project RITZ: uitwisseling vast zorgpersoneel dicht gaten in dienstroosters 03 november 2021 door ZiPredactie In het proefproject RITZ krijgen vaste medewerkers van vier zorgorganisaties de kans om extra diensten te draaien bij een van de andere organisaties. Daarmee lossen de organisaties onderling hun tijdelijke capaciteitsproblemen op, zonder extra inhuur van externen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Meer mobiliteit op arbeidsmarkt is mogelijk, als we zekerheden loskoppelen van een werkgever’ 26 september 2017 door Jurriën Koops Als we erin slagen zekerheden los te koppelen van contractvorm of werkgever, dan kan de mobiliteit op de arbeidsmarkt flink toenemen, stelt ABU-directeur Jurriën Koops, na nieuw onderzoek. [Lees meer …]
Professioneel inhuren SP schreeuwt moord en brand over externe inhuur overheid. Maar hoe erg is het nou echt? 14 juli 2017 door Peter Boerman ‘Wéér meer externe adviseurs voor overheid’, kopte het AD vanmorgen. Maar hoe groot is het probleem nou werkelijk? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “Arbeidsrecht & zelfstandigen: Er is niets zo ongelijk als de gelijke behandeling van ongelijken” 26 januari 2017 door Stef Witteveen In de huidige en toekomstige arbeidsmarkt is de aloude Arbeidswet voor zo’n 30% van alle werksituaties niet meer passend. Stef Witteveen gaat dieper in op het groeiende gat tussen het arbeidsrecht en de praktijk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gebalanceerde Flexibiliteit: Ondernemerschap door loslaten van vast functies. 10 augustus 2016 door Sarike Verbiest Organisaties moeten flexibeler worden. Daarbij is zo veel meer mogelijk dan sec een flexcontract of inhuur van externen. Accountantskantoor richt zich op functionele flexibiliteit door het loslaten van de vaste functie. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Je bedrijf flexibeler maken? Er is veel meer mogelijk dan een flexibel contract 20 juni 2016 door Sarike Verbiest Organisaties op zoek naar manieren om mee te bewegen met de omgeving kiezen al snel voor flexibele contracten. Maar dat is slechts één van de vele mogelijkheden. TNO laat in haar boek ‘Gebalanceerde Flexibiliteit’ tien voorbeelden uit de praktijk zien. Innovatieve alternatieven voor flexibel organiseren. [Lees meer …]
