ZP en Ondernemen Onderzoek: politieke impasse en framing trekken zware wissel op mentale gezondheid zzp’er 23 september 2025 door FinanceFactor Politieke stilstand, negatieve framing en wegvallende opdrachten drukken zwaar op de mentale gezondheid van zzp’ers. Zelfstandig professionals ervaren stress, onzekerheid en gebrek aan erkenning. Dat blijkt uit een onderzoek van FinanceFactor. [Lees meer …]
Professioneel inhuren FinanceFactor draagt dagelijkse leiding over aan nieuw managementduo 03 juli 2025 door ZiPredactie Na tien jaar onafgebroken groei draagt FinanceFactor de dagelijkse leiding over aan een nieuw duo. Rob Groot en Nadine Veltman gaan het bedrijf leiden, terwijl oprichter Albert Allmers als partner verbonden blijft en zich richt op executive search en coaching. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat kun je doen als werken als zzp’er niet meer mag? 28 april 2025 door ZiPredactie Opdrachtgevers worden huiveriger om zzp’ers in te huren vanwege de toegenomen handhaving op schijnzelfstandigheid en de onduidelijke wetgeving. Wat kun je doen als je merkt dat jouw klanten je niet meer durven in te huren? Albert Allmers van Finance Factor presenteert oplossingen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De waarde van vrijheid volgens Al Qaeda gevangene Stephen McGown: ‘Freedom is an attitude’ 09 juni 2023 door Joke Twigt De Zuid-Afrikaan Stephen McGown werkte als bankier in London. Tijdens een motorreis van Europa naar Zuid-Afrika werd hij in Timboektoe ontvoerd door Al Qaeda. Zijn gevangenschap duurde zes jaar. Daar leerde hij dat in eenvoud meer waarde zit dan in bezit. Dat is ook relevant voor leiders in organisaties. Om dat te begrijpen deelt hij zijn verhaal. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De finance professional die zijn transformatie slim organiseert, heeft de toekomst 06 december 2022 door Joke Twigt De rol van de finance professional is sterk in beweging. Dat blijkt uit een groot onderzoek van FinanceFactor en ZiPconomy onder hoog opgeleide finance professionals. In het onderzoeksrapport, dat deze week verschijnt, staat onder meer dat zij digitalisering als een van de sterkst groeiende ontwikkelingen zien. Dat vraagt vaardigheden om data in de breedte van de business te interpreteren. Hierdoor verandert hun rol structureel van ‘blauwe’ controller naar tactisch en strategisch partner in business. De transformatie naar andere vaardigheden en competenties onderkennen zij, maar geven ze overwegend traditioneel vorm. [Lees meer …]
