Professioneel inhuren 5 lessen van Lynda Gratton: “Werk opnieuw vormgeven in het post-covidtijdperk” 08 augustus 2022 door CompagnonKoester de veranderingen in de wereld van werk die covid in gang heeft gezet, zegt HR-expert Lynda Gratton. “Ik zou het echt verdrietig vinden als iedereen weer zou gaan werken als voor covid.” In haar boek Redesigning Work geeft ze aanbevelingen voor HR-afdelingen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Volgens internationaal onderzoek zien interim-managers Covid-19 als een kans voor duurzame verandering in bedrijven. 31 mei 2021 door Raad voor Interim ManagementVolgens internationaal onderzoek onder ruim 2.500 interim-managers zijn de belangrijkste redenen voor de inzet van interim-management onveranderd gebleven. De verandering in het bedrijfsklimaat als gevolg van Covid-19 zien zij als een bijzondere uitdaging, maar ook als een kans voor duurzame verandering in bedrijven. De Raad voor Interim Management (RIM) signaleerde dit ook in een eigen rondgang langs haar leden (lees hier). [Lees meer …]
ZP en Politiek Veel zelfstandigen worden vergeten in deze crisis 27 mei 2021 door PZONog steeds vallen veel zelfstandige ondernemers buiten de steunregelingenboot. “We zijn een jaar later en het kabinet weigert om een deel van de zelfstandigen überhaupt steun te geven. Dat zorgt voor schrijnende situaties. In samenwerking met FNV Zelfstandigen en ZZP Nederland pleiten PZO voor een veegregeling om de ondernemers toch nog aan boord te brengen van de steunregelingenboot”, zegt directeur Margreet Drijvers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Thuiswerken lijkt dalende arbeidsproductiviteit te keren 16 april 2021 door Han MestersDe coronacrisis heeft het onderwerp productiviteit weer volop in de belangstelling gezet. Uit recent onderzoek van de TU Delft en TU Eindhoven onder ruim 40.000 kantoorwerkers blijkt dat een meerderheid van de thuiswerkers zichzelf thuis productiever vindt dan op kantoor, schrijven Han Mesters en Ingrid Laane (ABNAMRO) [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wanneer het consumentenparadijs verandert in een arbeidshel 01 april 2021 door ZiPredactieDenis Pennel, een invloedrijke internationale HR expert , deelt hoe hij de samenleving na corona voor zich ziet. Arbeid moet anders worden georganiseerd en er is bescherming nodig voor nieuwe arbeidsvormen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Hoe banen, bazen en bedrijven kunnen verbeteren na de crisis 05 augustus 2020 door ZiPredactieCovid-19 zal waarschijnlijk drie kenmerken van ons werkleven veranderen: werktevredenheid, ethisch leiderschap en vertrouwen. Dat voorspelt organisatiepsycholoog Adam Grant in The Economist. [Lees meer …]
