De nieuwe kleren van de keizer of de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties. 21 juli 2015 door Joop der WeduwenEen kritische analyse over de nieuwe Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties door Joop der Weduwen. [Lees meer …]
Politiek en zelfstandig ondernemers. Twee werelden, twee waarheden. 13 mei 2015 door Josien van Breda-HoekstraColumn van Josien van Breda (FNV Zelfstandigen) over kloof tussen zelfstandig ondernemers en het wereldje van politiek en polder. [Lees meer …]
“Zorg dat externen onderdeel worden van je organisatie” 18 september 2023 door Eline Vink“Als je een organisatie echt wilt helpen, zodat de medewerkers het daarna zelf kunnen doen, vraagt dat dat je onderdeel wordt van die organisatie.” Dat zegt Bob Willemsen, partner bij consultancybureau Morgens. ZiPconomy ging met Willemsen in gesprek over het inzetten van zzp’ers als consultants bij organisaties, de dagelijkse praktijk en best practices. [Lees meer …]
‘Iedereen vindt het fijn’ op de Brainport Human Campus 13 december 2021 door Arthur Lubbers‘Werkgeluk’ betekent bij Driessen Groep wel even iets meer dan een tafelvoetbalspel in de kantine en bier drinken tijdens de vrijmibo. De HR-dienstverlener biedt op zijn Brainport Human Campus een ontmoetingsplek waar elke professional – ook de zp’er – zich thuis voelt. Zo ziet het echte Moderne Werken eruit. [Lees meer …]
Martin Visser: “De arbeidsmarkt is veel gevarieerder dan de polder. Als je daar geen oplossing voor vindt, wordt het probleem steeds pregnanter” 17 augustus 2021 door Peter RunhaarIn een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Martin Visser – econoom, journalist bij De Telegraaf en commentator bij onder meer EenVandaag – in op de uitdagingen van de polder om de veranderingen op de arbeidsmarkt bij te benen. Hij roept onder meer op om veel meer onderzoek te doen: “Ik zie geen pogingen om echt goed in kaart te brengen hoe groot de groep kwetsbaren op de arbeidsmarkt nu eigenlijk is en waar die mensen tegenaan lopen.” [Lees meer …]
Cultuur en drive belangrijker bij digitale transformatie in financiële sector dan software 22 oktober 2020 door ZiPredactieTransformaties binnen de financiële dienstverlening starten vaak vanuit een digitaal perspectief. Tijdens het jaarlijkse Allios Digital Awareness event bleek dat dit niet alleen om tooling en software draait. Organisatiecultuur, communicatie en individuele drive zijn onmisbare elementen voor een succesvolle digitale transformatie. [Lees meer …]
