Total Workforce Management, MSP en uitzenders werken samen bij Alliander 31 mei 2022 door Alexander CrepinAlliander staat al langer bekend als een voorloper bij het geïntegreerder aanpakken van de werving voor vaste en flexibele vacatures. Voor de inhuur van tijdelijk personeel werkt het bedrijf bovendien samen met een Managed Service Provider, Staffing MS. Alexander Crépin belicht een interessante ontwikkeling bij de invulling van die MSP-samenwerking. [Lees meer …]
Een TTA-talentpool: wat is daarvoor nodig? 13 april 2022 door Alexander CrepinRecruitment-specialist Alexander Crépin duikt in de wereld van talentpools. Hoe zet je die in bij Total Talent Acquisition? Een verkenning. [Lees meer …]
Total Workforce Management bij mega-sportevenementen 09 februari 2022 door Alexander CrepinMondiale sportevenementen zijn complexe projectorganisaties. Er zijn veel meer mensen bij betrokken dan de toeschouwer zich realiseert. Total Workforce Management biedt ook hier een uitkomst. Robert Wispelweij en Alexander Crepin lichten toe waarom. [Lees meer …]
Bij NN Group zijn ‘alle neuzen naar talent gericht’ 25 november 2021 door Arthur Lubbers“Wij moeten alle zeilen bijzetten om de juiste mensen te blijven vinden”, zegt Karin Koorengevel, manager in het HR Career Centre bij NN Group. Voor een effectieve recruitment en inhuur van personeel werkt men bij de verzekeraar tegenwoordig met ‘squads’. Alles staat in het teken van een goede employee, candidate én hiring manager experience. [Lees meer …]
“Data kan je helpen de War for Talent te winnen” 28 oktober 2021 door ZiPredactieTijdens de Webinar Week sprak Paul Oldenburg over de grote mogelijkheden van data bij het verbeteren van je externe inhuur. “Je kunt echt enorme klappen maken. Bijvoorbeeld door data te gebruiken om je interne mobiliteit goed te laten aansluiten op je inhuurproces.” [Lees meer …]
“Veel organisaties hebben niet de hele ‘Talent Journey’ op orde, terwijl alle onderdelen belangrijk zijn” 07 oktober 2021 door ZiPredactieOp basis van uitgebreid onderzoek bracht de Staffing Groep de Total Talent Flow in kaart. Doel: een aanvullende vorm van dienstverlening ontwikkelen, waarmee organisaties duurzaam ondersteund worden. Jeroen Kuijlen vertelt erover in de Webinarweek: “We willen echt samen met bedrijven op zoek naar oorzaken en oplossingen van Talentvraagstukken.” [Lees meer …]
