Toekomst van Werk Van vakbond naar vakvereniging en craft society 30 oktober 2019 door Karin ManuelKunnen vakbonden toegevoegde waarde hebben in de huidige arbeidsmarkt met razendsnel veranderende arbeidsrelaties? En zo ja, welke stappen moeten zij zetten om hun bestaansrecht te behouden? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Gig-werk wordt de norm. Maar wanneer haakt de technologie aan? 15 oktober 2019 door Jeroen MoerenhoutVan 21 tot 23 oktober vindt ‘s werelds grootste HR-conferentie plaats in Parijs, UNLEASH World 2019. Josh Bersin is Thought Leader op het gebied van HR en hij zal zijn visie op de meest disruptieve HR trends van 2020 presenteren. De vraag is of de tijdelijke workforce ook aan bod komt in zijn keynote. Zo ja, wat kunnen we dan verwachten? [Lees meer …]
ZP en Politiek Ik durf het bijna niet te zeggen… 09 oktober 2019 door Anne Meint BoumaIk durf het bijna niet te zeggen…maar ondanks alle initiatieven van de overheid om de arbeidsmarkt te moderniseren, is het de vraag of werkend Nederland er veel mee is opgeschoten. Er blijft immers veel onduidelijk. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Rutte III en de arbeidsmarkt: over klein en groot onderhoud 29 september 2019 door Jurriën KoopsAan daadkracht heeft het tot nu toe bij het Kabinet Rutte III niet ontbroken als we kijken naar inspanningen die gericht zijn op de arbeidsmarkt. Maar is die arbeidsmarkt er ook echt mee ‘gemoderniseerd’, zo vraagt Jurriën Koops (ABU) zich af in zijn column. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Personeel vinden en binden in de identiteitseconomie 11 september 2019 door Han MestersGrote bedrijven hebben steeds meer moeite om geschikt personeel te vinden en te houden. Nieuwe generaties medewerkers zoeken vaker een baan die past bij hun eigen waarden, normen en gedachten over zingeving. Veel bedrijven zullen hun visie op de factor arbeid drastisch moeten aanpassen. Hoe trekt en bindt u mensen in deze identiteitseconomie? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom de perfecte kandidaat juist imperfect mag zijn 09 september 2019 door Jeroen MoerenhoutWaarom zoeken we alleen maar naar de erkende helden op de arbeidsmarkt? Waarom geven we de underdog zo weinig kans? Dat moet echt anders, betoogt Jeroen Moerenhout, die eind september een seminar over imperfectie organiseert. [Lees meer …]
ZP en Politiek Een vast contract: ideaal of onzin? 06 september 2019 door Roos WoutersAls we de vakbeweging en de politiek mogen geloven, is alleen een vaste baan een echte baan. Een vaste baan is In alle opzichten ideaal voor mens en maatschappij. Maar klopt dat wel? Of wordt ons dat maar aangepraat door polderpartijen die daar vooral zelf baat bij hebben? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het politiek handelen van de interim-manager 31 juli 2019 door Joke TwigtAls een interim-manager een opdracht uitvoert waarbij meerdere belangen op het spel staan, is het voorzichtig manoeuvreren. Of juist niet? [Lees meer …]