ZP en Ondernemen Part of the Deal – Handleiding Onderhandelen voor ZZP-ers 29 juli 2022 door ManagementBoek.nl De titel Part of the Deal staat voor het feit dat onderhandelen onderdeel is van de werkzaamheden als zzp-er en voor de basisgedachte van elke onderhandeling: je doet het samen met je onderhandelingspartner. Je bent beiden onderdeel van de uiteindelijke deal. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuurbijbel helpt bij invoeren Total Talent Management 04 juli 2022 door Alexander Crepin Total Talent Management komt steeds meer in het vizier van de HR-managers. Dat is niet vreemd in een tijd van schaarste op de arbeidsmarkt waarbij organisaties steeds wendbaarder moeten worden. Het vraagt om de optimalisatie van inzet(baarheid), beschikbaarheid en het beheer van arbeidskrachten. De ‘inhuurbijbel’ Professioneel inhuren van externe arbeid kan hierbij van dienst zijn. Een boekrecensie door Alexander Crépin. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Ondernemende generalist verdient meer erkenning op de arbeidsmarkt 30 mei 2022 door Tieneke Wilms Creatieve generalisten worden ondergewaardeerd in onze arbeidsmarkt, vindt de Belgische Suyin Aerts. Vanuit haar eigen ervaring schreef ze “Tijd voor de creatieve generalist”, een empowerment-boek voor de rusteloze creatieve duizendpoten die zich maar niet tot een vak willen beperken. Een interview. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Ayelet Fishbach: ‘Zelfmotivatie is een kwestie van zelfkennis’ 06 mei 2022 door ManagementBoek.nl Volgens de Israelisch-Amerikaanse psychologe Ayelet Fishbach hangt zelfmotivatie niet zozeer af van ons karakter, alswel van onze omstandigheden. In haar boek ‘Get it done’ beschrijft de University of Chicago-hoogleraar op welke manieren we die kunnen optimaliseren. ‘Houd je doelstellingen tot op zekere hoogte abstract.’ [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Theo van Iperen: “Bied in crisistijd ruimte voor bottom-up-planontwikkeling” 11 februari 2022 door ManagementBoek.nl Adviseur Theo van Iperen heeft de scriptie die hij voor zijn executive master aan INSEAD schreef als boek uitgebracht: ‘Terug aan de top’ is de titel. Het is een handleiding voor leiders en managers die hun organisatie uit de misère willen halen. ‘De klassieke reorganisatie heeft nooit gewerkt.’ [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Frank Kwakman: “Hybride werken vraagt om nieuw leiderschap” 14 januari 2022 door ManagementBoek.nl Het traditionele leiderschap heeft zijn langste tijd wel gehad, aldus Frank Kwakman in zijn nieuwste boek ‘Leidinggeven aan jezelf. Met hybride werken als aanleiding, voert hij in zijn boek een pleidooi voor het werken met zelfsturende teams, meer regie bij de medewerker én de introductie van ‘bijdragemanagement’. Maar dat kan volgens hem alleen als we leiderschap opnieuw willen uitvinden, want zonder leiderschap kunnen we niet. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Als je mee wil doen in deze arbeidsmarkt, moet er voor elke kandidaat aandacht zijn” 06 december 2021 door ZiPredactie In haar handboek Recruitment & Employer Branding introduceert Gusta Timmermans het Total Talent Acquisition Model als een checklist voor organisaties. Hoe past de integratie van vast en flex in dit model? Een interview. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “De moderne zzp-er is eigenlijk het ideaal van Marx” 15 november 2021 door Paul de Beer Het systeem van wet- en regelgeving rond werk en inkomen gaat steeds meer wringen, kraken en piepen, zegt hoogleraar Arbeidsverhoudingen Paul de Beer. “We hebben het in de lucht proberen te houden door pleisters te plakken, extra regels en wetten te bedenken, maar het is onhoudbaar. Het is tijd om dat te erkennen.” De Beer geeft zijn visie op hoe dat systeem anders en beter kan. [Lees meer …]
