‘Wie niet openstaat voor hybride professionals, loopt zeker talent mis’ 29 mei 2017 door Peter BoermanDe hybride professional is here to stay. Een baan én het ondernemerschap gaan dan ook prima samen, stelt een nieuw whitepaper. Als je maar goede afspraken maakt. ‘Laat de contractvorm nou eens niet het startpunt zijn, maar het sluitstuk.’ [Lees meer …]
Nee FNV, niet minder flex is gewenst, maar juist: méér flex! 11 mei 2017 door Hugo-Jan RutsDe vakbond zou werkenden niet afhankelijker, maar juist onafhankelijker moeten maken. Daarom moet de bond eens stoppen met schoppen tegen de flexibilisering. Column Hugo-Jan Ruts. [Lees meer …]
Waarom het fenomeen ‘baan’ steeds zeldzamer wordt. 10 mei 2017 door Peter BoermanOok in het buitenland valt het op: het fenomeen ‘baan’ wordt steeds zeldzamer. De werknemer van de toekomst is iemand die in staat is kortlopende projecten aan elkaar te verbinden. Of dat nu in dienst, of als freelancer is. Grote vraag is alleen nog: wat doet dat met onze identiteit? [Lees meer …]
“Aanjagen innovatie is typisch taak van HR” 24 maart 2017 door ZiPredactie“Innovatie kan je niet aanleren. Het gaat om het creëren van de juiste omstandigheden, oog hebben voor wat er al is en het verder ontwikkelen van het aanwezige“. Of te wel: het aanjagen van innovatie is helemaal een HR onderwerp. Aldus Sir Ken Robinson op de HRTechWorld conferentie. [Lees meer …]
Komend kabinet mag de club van vier miljoen niet vergeten 16 maart 2017 door Jurriën Koops“Ik hoop dat een volgend kabinet zich in haar arbeidsmarktvisie minder laat leiden door heimwee naar het verleden en meer door hunkering naar de toekomst.” Column Jurriën Koops. [Lees meer …]
Nog twee dagen bedenktijd. Het grote arbeidsmarktdebat bleef uit, maar er valt wat te kiezen. 13 maart 2017 door Jurriën KoopsJurriën Koops (ABU) mist het grote debat over de arbeidsmarkt in deze campagne. De verkiezingen gaan er wel degelijk over. “De uitkomst is bepalend voor toekomst van onze arbeidsmarkt” [Lees meer …]
Brancheorganisatie Bovib roept op om te komen tot een Taskforce Zelfstandigen 09 maart 2017 door ZiPredactieBrancheorganisatie Bovib van intermediairs en brokers doet een oproep tot het inrichten van een Taskforce Zelfstandigen waarin marktpartijen gezamenlijk de politiek handvatten bieden voor verbetering van de positie van de zelfstandige op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Flexibel contract geeft meer werkgeluk in publieke sector. 07 maart 2017 door ZiPredactieMensen die in de publieke sector werken met een flexibel arbeidscontract zijn gelukkiger in hun werk dan mensen met een vast contract. Ze zijn meer voldaan, trotser op de organisatie, ervaren minder hiërarchie en zijn meer tevreden over hun werkdruk. Opvallende conclusie van onderzoek Kantar TNS. [Lees meer …]
Hoe gaat Trump reageren op de snelst groeiende economie: de gig economy? 15 februari 2017 door Hugo-Jan RutsWelke keuzes maakt Trump tussen zijn eigen thema’s rond het beschermen van (traditionele) banen en de Republikeinse houding ten aanzien van overheidsregulering? [Lees meer …]
