Unilever wil meer ‘agile’ worden, flexibeler zijn. En bij een wendbare organisatie hoort een andere indeling van werk en meer flexibele interne en externe resourcing opties. [Lees meer …]
Hoe regel je je pensioen als je afwisselen als zzp’er en in loondienst werkt? En hoe moeten we straks eigenlijk samenwerken met robots? Dat en meer hoor je tijdens het Festival voor Moderne Werkenden. [Lees meer …]
Friso van de Kolk van broker Myler liet onderzoek doen naar trends en ontwikkelingen bij opdrachtgevers van interim IT-professionals. “We moeten de stap maken van skills naar soft-skills.” [Lees meer …]
Meerwaarde voor de klant. Meer kansen op de sourcingmarkt. En versterking van de onafhankelijke positie. FastFlex-directeur Marc Loo is maar wat trots op de overgang naar de Between Groep, die hij vandaag bekend mag maken. [Lees meer …]
Technologische en sociale ontwikkelingen en nieuwe ambities van de millenial-generaties, dwingen organisaties om na te denken hoe ze toegang houden tot kunde en kennis. Han Mesters (ABN AMRO) en Niels Huismans (FastFlex) werken dat uit in een nieuwe rapport. [Lees meer …]
In vervolgartikel over een gezamenlijke aanpak van inhuur en recruitment gaat Herbert Prins in op hoe te komen tot een cumulatieve resource planning. [Lees meer …]
Interview Gusta Timmermans Head of Resourcing bij ING, over de integrale aanpak van vast en flex, haar visie op zp’ers en de toekomst van sourcing. [Lees meer …]
Strategische, organisatiebrede samenwerking tussen HR en inkoop is ver te zoeken, aldus Niels Huismans [Lees meer …]
