Professioneel inhuren 10 vragen en antwoorden over de Wet Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten 19 februari 2024 door ZiPredactieHet nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus krijgt invloed op tienduizenden bedrijven in Nederland. Geldt dat ook voor jou? Wat staat je te doen? En wat zijn de gevolgen als je niet aan de eisen voldoet? WTTA-expert Fariël Dilrosun deelt antwoorden op prangende vragen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Reacties brancheorganisaties op val kabinet en arbeidsmarktplannen 11 juli 2023 door ZiPredactieHoe moet het nu verder, na de val van het kabinet, met de hervorming van de arbeidsmarkt en het langslepende zzp-dossier? ZiPconomy inventariseerde de reacties en verwachtingen van belangenbehartigers en brancheorganisaties. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ABU en NBBU en bonden zijn het eens over nieuwe cao uitzendkrachten 20 december 2022 door ZiPredactieAkkoord vlak voor verlopen huidige CAO [Lees meer …]
Toekomst van Werk Schuivende kaders in het denken over de arbeidsmarkt van morgen 09 december 2022 door Hugo-Jan RutsVictor Broers, Hans Hoogervorst en Babette Porcelijn waren de drie zeer verschillende keynote sprekers op het NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen. Samen zetten ze de noodzaak neer om buiten de bestaande kaders te denken en te praten voor een échte hervorming van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Flex is de enige zekerheid bij radicale omslag arbeidsmarkt’ 22 november 2022 door Arthur Lubbers“Verschuivende panelen in onze (financiële) wereld zullen een enorme impact hebben. Veel bedrijven zullen failliet gaan, de illusie van de vaste baan vervaagt.” In al die onzekerheid heeft de flexkracht een voorsprong. “Die is mentaal al flexibel ingesteld.” Dat stelt schrijver/spreker Victor Broers. In een interview met ZiPconomy duidt hij, samen met NBBU-directeur Marco Bastian, de politiek-economische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt van morgen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Rol de rode loper uit voor de jongeren die straks de kar moeten trekken 10 juli 2022 door NBBUDe vergrijzing is nog niet eens goeddeels begonnen en we lopen nu al achter de feiten aan. De personeelstekorten zijn een serieus probleem en worden nog eens versterkt door de terugloop in diverse essentiële opleidingen. Fijn zo’n opbeurende boodschap, maar uit de lucht vallen komt hij niet. Zeker de uitzendsector weet al dondersgoed dat het steeds moeilijker wordt goed personeel te vinden, zo legt Marco Bastian (NBBU) in zijn column uit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kabinet wil verplicht certificeringsstelsel uitzendbranche 05 juli 2022 door ZiPredactieCertificeringsplicht moet vanaf 2025 gaan gelden en gaat gelden voor alle bedrijven die onder de WAADI vallen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Maatwerk voor zzp’ers in de zorg 05 mei 2022 door NBBUJurgen Warmerdam, Senior Beleidsmedewerker Fiscaliteit en Ondernemerschap NBBU, pleit voor een sectorspecifieke benadering van zzp’ers en een zorgspecifieke modelovereenkomst. Zodat de onrust en de onduidelijkheid bij het contracteren van zzp’ers weggenomen wordt bij de zorginstellingen en bij de zzp’ers. [Lees meer …]
