Professioneel inhuren Interim manager van nu: ontketen de kracht! De toegevoegde waarde van interim-management volgens Leeuwendaal. 01 oktober 2014 door Joke Twigt Voor wie verbindt, versterkt en borgt, is nog toekomst! Douwe Wijbenga & Elizabeth de Jong (Leeuwendaal) over de toekomst van interim-management. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Performancemanagement: het nieuwe interim-management! 26 september 2014 door Carmen de Graaff Interim-management gaat ten onder aan een gebrek aan visie volgens Carmen de Graaff [Lees meer …]
ZP en Ondernemen 30% alle interim managers op Linkedin is Nederlander (infografic). 24 september 2014 door Hugo-Jan Ruts Er staan op LinkedIn 464.116 profielen van interim-managers. Iets meer dan 30% daarvan is Nederlander. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Anders kijken naar inzet interimmers. De backfill optie: eigen mensen op projecten, flex voor regulier werk. 05 augustus 2014 door Hugo-Jan Ruts Door altijd externen in te laten vliegen passeer je intern talent [Lees meer …]
Professioneel inhuren Loyale driehoeksverhouding bij interim-opdracht is een fictie 14 juli 2014 door Joop Vorst De lopende discussie over interim-management blijft hangen in oude patronen – Joop Vorst legt uit [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim-management: naar transparante transacties 01 juli 2014 door Carmen de Graaff Carmen de Graaff over hoe de vertrouwensbreuk tussen interim managers en opdrachtgevers weer te herstellen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Interim-management: van loyale driehoeksrelatie naar dramadriehoek 22 mei 2014 door Carmen de Graaff De vraag naar interim-management is volgens Carmen de Graaf de afgelopen jaren fors gedaald door een diepgeworteld wantrouwen in de markt jegens de sector Lees haar analyse. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim-management is ‘springlevend’! 26 maart 2014 door Carmen de Graaff Interim management is helemaal niet dood! Maar wel hard aan verandering toe. Zo stelt Carmen de Graaff. [Lees meer …]
