"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

flex - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Waarom je 1-0 achterstaat als je nog niet inzet op deze trend

Als jouw organisatie in 2025 nog steeds worstelt met personeelstekorten en stijgende werkdruk, dan heb je een fundamenteel probleem: ik durf te stellen dat je dan tegen willens en wetens blijft vasthouden aan een teammodel dat niet meer werkt. Want: met minder nieuwe zzp’ers, meer parttimers en torenhoge doelstellingen moet je serieus gaan nadenken hoe je jouw team zo inricht dat je toekomstbestendig bent én al het werk gedaan krijgt. De oplossing ligt voor de hand, maar vereist nieuwsgierigheid, innovatiekracht en het vermogen om slimmer met je teams om te gaan: mixed-teams met een flexibele bijbaan-laag. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
‘Wat zijn we weinig nieuwsgierig en creatief in het oplossen van het personeelstekort!’

De arbeidsmarkt staat onder druk en dat blijft voorlopig zo. Volgens adviesbureau McKinsey loopt het personeelstekort in 2030 op naar 1,4 miljoen werknemers. Al 38,5% van de ondernemers lijdt onder een tekort aan gekwalificeerd personeel, blijkt uit de COEN-enquête van het CBS. Dat vraagt om meer nieuwsgierigheid en meer creativiteit, schrijft Denise Geurtsen, country manager NOWJOBS Nederland, in haar column. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Mededingingsautoriteit maakt bezwaar tegen uitsluiten zzp’ers bij flexpool initiatief in de zorg.

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) laten weten hoe zij kijkt naar regionaal werkgeverschap. Samenwerking tussen werkgevers in de regio is volgens de ACM aan regels gebonden. Uit de informatie van de ACM blijkt dat het huidige concept Workflow, de regionale flexpool van zorgorganisaties in Rotterdam, aanpassingen nodig heeft. Lex Tabak, initiatiefnemer van zzp-indezorg, zet de feiten en consequenties op een rij. [Lees meer …]

1 2 5