Wat staat ons in 2019 te wachten op het gebied van politiek, beleid en zelfstandig ondernemerschap? Voor de achtste keer laten de vaste auteurs van ZiPconomy en enkele andere experts hun licht schijnen over het aankomend jaar. [Lees meer …]
Dat platformisering en technologie invloed hebben op de markt van (bemiddelen) van interim professionals valt niet meer te ontkennen, hoe ontwikkelt zich dat in 2019? Voor de achtste keer laten de vaste auteurs van ZiPconomy en enkele andere experts hun licht schijnen over het aankomend jaar. [Lees meer …]
Hoe ontwikkelt de (flexibele) arbeidsmarkt zich in 2019? Voor de achtste keer laten de vaste auteurs van ZiPconomy en enkele andere experts hun licht schijnen over het aankomend jaar. [Lees meer …]
Oproep aan de politiek: omarm de uitzend- en payrollsector nu eens, en laat hen doen waar ze goed in zijn: flexkrachten begeleiden. In plaats van flexwerk steeds duurder te maken. [Lees meer …]
Hoe haal je als HR-professional het meeste resultaat uit iedereen die flexibel aan je organisatie verbonden is? In een volledig vernieuwd whitepaper schetst Compagnon 10 aandachtspunten. [Lees meer …]
Een boeiend betoog, met een stevige onderbouwing, van Wim Davidse. Een opname van een webinar uit de ZiPconomy/Werf& WebinarWeek. [Lees meer …]
Er valt het nodige te zeggen over premiedifferentiatie WW. Maar laten we wel naar het hele plaatje blijven kijken, zegt ABU directeur Jurriën Koops. [Lees meer …]
Wat kunnen bedrijven doen om topcreatieven of andere talentvolle externen aan zich te binden? Het boek Agile Talent is een handreiking voor bedrijven om het beste talent aan te trekken, te managen, te motiveren én te behouden. [Lees meer …]
