Van wirwar naar één Workforce: de opkomst van TTM-systeem OLLI 21 november 2025 door Juliette de Swarte Heeft Total Talent Management nog een introductie nodig? Tien jaar geleden zocht Helga van der Steen, oprichter van YOUSEEQ, naar een tool die vast en flex écht samenbracht. Die bleek niet te bestaan. Dus bouwde YOUSEEQ er zelf één: OLLI. Andere organisaties waren enthousiast. Dus besloten ze er de markt mee op te gaan. [Lees meer …]
Valkuilen bij het inkopen van een MSP: ‘Deel je probleem, dicteer geen oplossing’ 07 november 2025 door ZiPredactie Een MSP kan je helpen om je externe inhuur te organiseren, maar de selectie is lastig. Wim van Nieuwenhuizen (Magnit Global) en Maarten Hansson (Workforce Insights) deelden tijdens de Werf& en ZiPconomy Webinar Week hun kennis. Ze bespreken de drie meest gemaakte fouten en geven praktische adviezen voor een succesvol inkoopproces. [Lees meer …]
HR-professionals bevragen politici over arbeidsmarktplannen: ‘Wie gaat het werk doen?’ 28 oktober 2025 door Juliette de Swarte Wat moet politiek Den Haag nú doen om de arbeidsmarkt weer werkbaar te maken? Dat vroeg platform HRMorgen aan zijn lezers, in aanloop naar het Groot Arbeidsmarktdebat. In een volgepakte zaal reageerden vijf politici op het wensenlijstje van HR-professionals en andere stakeholders. [Lees meer …]
VVD aan kop bij zzp’ers, maar gat met D66 is klein. GL/PvdA net aan derde 26 oktober 2025 door Hugo-Jan Ruts VVD blijft de populairste partij onder zzp’ers, maar de voorsprong is aanzienlijk kleiner dan in 2023. [Lees meer …]
De groeiende rol van de MSP in Total Workforce Management 24 oktober 2025 door Roeland van Laer Total Workforce Management (TWM) en Managed Service Provider (MSP) worden vaak in één adem genoemd. Toch zijn ze niet hetzelfde, maar ze kunnen elkaar wel versterken. Hoe dat zit vertelt Roeland van Laer, auteur en Partner bij Labor Redimo. [Lees meer …]
Netwerken 101: hoe je als freelancer eenzaamheid kunt voorkomen 24 oktober 2025 door Malt Freelancing biedt ongeëvenaarde vrijheid en flexibiliteit, maar kan ook een zekere mate van eenzaamheid met zich meebrengen. Het gebrek aan dagelijkse interactie met collega’s, zoals gebruikelijk is bij traditionele banen, kan leiden tot gevoelens van isolatie. [Lees meer …]
