FinanceFactor Geplaatst 24 januari 2025 door Marije Arends Net zoals artiesten een impresario inschakelen om hun zakelijke belangen en het verloop van hun carrière te behartigen, willen we bij FinanceFactor meer zijn dan een executive search bureau. Als impresario van finance professionals stellen we hun carrièrewensen en behoeften centraal. En we ondersteunen ze in hun loopbaan actief met coaching en advies over hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Team FinanceFactor Blijven investeren in een relatie. Dat adviseren we onze kandidaten en opdrachtgevers. En zo werken we zelf uiteraard ook. Kandidaten en werkgevers vinden, verbinden & versterken, en volgen. Dat is alleen maar mogelijk met medewerkers die zoveel passie voor hun vak hebben. Maak kennis met team FinanceFactor. Op deze pagina stellen wij je aan ons voor. Tags FinanceFactor | Reacties uitgeschakeld voor FinanceFactor
ABN AMRO Geplaatst 12 augustus 2024 door Hugo-Jan Ruts Binnen ABN AMRO is de sector Zakelijke dienstverlening verantwoordelijk voor de dienstverlening aan bedrijven actief in de HR- en flexbranche. Op ZiPconomy delen de experts van ABN AMRO trends, inzichten en ontwikkelingen, al dan niet afkomstig van eigen onderzoek. Zie voor meer informatie ook deze insights pagina van ABN AMRO Experts Han Mesters is sector banker bij ABN AMRO. Hij is binnen de afdeling Sector Advisory van ABN AMRO verantwoordelijk voor de Zakelijke Dienstverlening. Mario Bersem is sectoreconoom Zakelijke Dienstverlening en Technologie, Media & Telecom. Hij doet onderzoek naar trends en ontwikkelingen, innovaties en regelgeving en vertaalt deze naar kansen, uitdagingen en prognoses voor de sector. . Tags ABN AMRO, ABNAMRO | Reacties uitgeschakeld voor ABN AMRO
Haert Geplaatst 29 april 2024 door Hugo-Jan Ruts “Krijg grip inhuur via een menselijke benadering” Haert doorbreekt het rigide imago van inhuurdienstverlening. Met een combinatie van professionele processen, rechtmatig advies en een warme, persoonlijke aanpak helpt Haert organisaties hun externe inhuur slimmer en efficiënter te organiseren. Sterke basis in de publieke sector Met stevige roots in overheid en onderwijs kent Haert de uitdagingen van maatschappelijk gedreven organisaties als geen ander. Gemeenten, provincies, waterschappen, GGD’en, ROC’s, hogescholen en universiteiten vertrouwen op Haert voor MSP, broker of contractmanagement. Ook profitorganisaties weten Haert steeds vaker te vinden. Menselijke maat in de praktijk Bij Haert draait succesvolle inhuur niet alleen om systemen en processen, maar vooral om mensen. Vanaf het eerste contact staan de inhuurconsultants van Haert naast de klant. Zij leren de organisatie en cultuur kennen, maken complexe materie begrijpelijk en creëren ruimte voor vragen en overleg. Of een organisatie nu al ervaring heeft met een inhuuroplossing of voor het eerst start: Haert denkt strategisch mee, anticipeert op veranderingen en deelt kennis en expertise. Zo ontstaat een inhuurproces dat aan de hoogste kwaliteitsstandaard voldoet én persoonlijk blijft. Een sterk netwerk met maatschappelijke meerwaarde Dankzij duurzame relaties met leveranciers en professionals beschikt Haert altijd over geschikte kandidaten. De focus op goed opdrachtgeverschap zorgt dat deze partners graag met Haert samenwerken en bereid zijn een stap extra te zetten. Bovendien helpt Haert organisaties hun SROI-doelen te behalen en stimuleert inclusieve inhuur. Als trotse B Corp zet Haert zich in voor positieve impact op mens, maatschappij en milieu. Zo krijgen klanten niet alleen grip op inhuur, maar dragen ze via Haert ook duurzaam bij aan een sterke, inclusieve arbeidsmarkt. Onze diensten MSP – Grip op het volledige inhuurproces, van strategie tot uitvoering, ondersteund door Nétive VMS. Broker dienstverlening – Toegang tot professionals en volledig contractmanagement voor kandidaten en leveranciers zonder bestaande overeenkomst. Contractmanagement – Zorgeloze afhandeling van contracten, urenregistratie en facturatie. Tags Driessen, haert, reijn | Reacties uitgeschakeld voor Haert
Circle8 Geplaatst 29 april 2024 door Hugo-Jan Ruts Mensen vormen de bloedsomloop van een succesvolle organisatie. Een constante bron van nieuwe kennis, ervaring en energie die de zuurstof vormt voor groei. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital. Total Talent Flow Circle8 komt van het Engelse circulate. Circle8 vindt talenten, bindt talenten aan organisaties, laat talenten groeien in organisaties en is er ook als die talenten toe zijn aan een nieuwe stap. Met een continue stroom van talent zorgt Circle8 voor blijvende groei voor zowel professionals als partners en opdrachtgevers. ‘Making it grow, by making it flow.’ Pionier in de staffingmarkt Circle8 is sinds 1 december 2022 onze naam, maar we zijn zeker geen onbekende in de flexibele arbeidsmarkt. Sterker nog, IT-Staffing (wat later een onderdeel werd van De Staffing Groep en nu Circle8 is) was in 1986 een pionier op de Nederlandse staffingmarkt. De markt voor flexibele arbeid verandert continu. Vandaag de dag is de contractvorm niet langer leidend. Circle8 is er voor zelfstandig professionals, leveranciers, partners en opdrachtgevers in alle branches en met elk denkbaar specialisme. Het juiste talent op het juiste moment op de juiste plaats, dat is waar onze organisatie voor stond en staat. En daar past onze nieuwe naam bij: Circle8. Tags Circle8, De Staffing Groep, ITStaffing | Reacties uitgeschakeld voor Circle8
Holla legal & tax Geplaatst 27 maart 2024 door Hugo-Jan Ruts Holla legal & tax behoort tot de top 25 advocatenkantoren van Nederland met circa 125 medewerkers gevestigd in Utrecht, Den Bosch en Eindhoven. Holla levert juridisch en fiscaal advies aan (internationale) klanten in het midden- en grootzakelijk segment en (semi) publieke instellingen. Betrokken en dichtbij. Internationaal en ambitieus. Dat noemen wij Local Hearts Global Minds. Door onze strategische alliantie met het Britse TLT (circa 1.200 fte) en het Belgische GSJ advocaten (circa 80 fte) kunnen we onze klanten naadloos grensoverschrijdende dienstverlening bieden. Boris Emmerig is als partner verbonden bij aan Holla. Hij werkt sinds 1990 als belastingadviseur en sinds 1996 als advocaat en heeft ruim dertien jaar ervaring als raadsheer-plaatsvervanger bij de Belastingkamer van het Gerechtshof te Amsterdam. Eeb fiscalist pur sang. Zijn specialismen liggen op het terrein van de loonbelasting, vennootschapsbelasting en fiscale procedures. Zijn aanpak kenmerkt zich door pragmatisme, creativiteit en nauw contact met zijn cliënten. Emmerig is een erkend expert en duider van alles rond het onderwerp zzp & handhaving arbeidsrelaties en deel regelmatig zijn inzichten daarover in columns en interviews hier op ZiPconomy. Tags Emmerig, Holla | Reacties uitgeschakeld voor Holla legal & tax
Nétive VMS Geplaatst 16 januari 2024 door Hugo-Jan Ruts Nétive VMS is de enige volledig onafhankelijke aanbieder van Vendor Management Systemen (VMS) in Nederland en is erkend als Leader in de Everest Group PEAK Matrix® Assessment 2024. Deze positie onderstreept de toewijding aan technologische innovatie en klantgerichte oplossingen, met een focus op efficiëntie, compliance en datagedreven inzichten. Oplossingen die Nétive VMS biedt: Volledig geïntegreerd Vendor Management System: Nétive VMS biedt een complete SaaS-oplossing voor het beheren van inhuurprocessen, van vacaturebeheer tot facturatie, waardoor organisaties volledige controle krijgen over externe workforce management. Efficiënte leveranciersintegratie met Nétive VMS Connect: Deze integratielaag automatiseert communicatie en processen met leverancierssystemen, zoals Applicant Tracking Systems (ATS), wat de efficiëntie en snelheid van het inhuren aanzienlijk verhoogt. Uitgebreid compliance management: Nétive VMS voldoet aan lokale en internationale regelgeving, waaronder GDPR en belastingregels. Dit zorgt voor risicobeheersing en naleving van complexe wet- en regelgeving. Statement of Work (SOW) module: Voor effectief contractbeheer en prestatieopvolging op basis van gedefinieerde resultaten en mijlpalen. Advance Workforce Analytics: Geavanceerde data-analysetools, ondersteund door Salesforce Tableau, bieden diepgaand inzicht in personeelsdata, waardoor strategische beslissingen ondersteund worden met datagedreven inzichten. Voordelen van Nétive VMS: Nétive VMS biedt een flexibele en schaalbare oplossing die eenvoudig aangepast kan worden aan de specifieke behoeften van organisaties. De technologie is modulair opgebouwd, waardoor organisaties hun inhuurproces kunnen optimaliseren, integreren met leverancierssystemen en voldoen aan alle relevante wetgeving. Dit maakt Nétive VMS een toekomstbestendige keuze voor organisaties die grip willen houden op hun externe personeelsbestand. Meer informatie over de mogelijkheden van Nétive VMS is te vinden op: www.netivevms.nl Tags Nétive | Reacties uitgeschakeld voor Nétive VMS
