Royal HaskoningDHV
Klantpagina voor inhurende managers, leveranciers, zzp’ers en inhuurmedewerkers inzake inhuur extern personeel bij Royal HaskoningDHV
Naar website
Vind advies & tooling
Vind uw beste adviesbureau, MSP of broker
Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)
Vind advies & tooling
Vind bemiddelingsbureaus
Ondersteuning bij het vinden van interim professionals
Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.
Vind bemiddelingsbureaus
Vind websites & apps
Tools en informatie voor zelfstandige professionals
Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.
Vind websites & appsVind alle interim opdrachten bij organisaties
De ZiPconomy marktplaatsenkaart is een overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .
Vind Marktplaatsen
Vind jobboards
Vind commerciële opdrachten met interim opdrachten
Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten
Vind jobboards
VMS Selectie tool
Vind uw Vendor Management Systeem
Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.
VMS Selectie toolRecente berichten
Gemeenschappelijke aanbestedingen gemeenten, de voor- en nadelen
14 juli 2020 door Arthur Lubbers
Als gemeenten samen een aanbesteding doen voor de inhuur van extern personeel kan dat flinke voordelen opleveren, maar er zijn ook valkuilen. Inhuurexpert Reijn over de voorwaarden voor een geslaagde gemeenschappelijke aanbesteding. [Lees meer …]
Raad voor Interim Management pleit voor aanpassing twee pijnpunten in evaluatie Wet Normering Topinkomens
13 juli 2020 door Raad voor Interim Management
De Raad voor Interim Management pleit voor het oprekken van de 12-maandstermijn voor interim-managementopdrachten die onder de WNT vallen en voor het afschaffen van de opsplitsing in tarifering in deze periode. Dit naar aanleiding van de lopende evaluatie van de Wet Normering Topinkomens. [Lees meer …]
Talent mismatch nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
10 juli 2020 door Hays
De ‘talent mismatch’ groeit doordat technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Werkgevers hebben moeite met het vinden van voldoende geschikt talent om vacatures te vervullen. [Lees meer …]
SP maakt wetsvoorstel om externe inhuur te beperken: ‘Overheden moeten niet afhankelijk zijn van dure consultants’
09 juli 2020 door Claartje Vogel
De SP wil fors minder inhuur van externe medewerkers bij de overheid. Het Rijk streeft nu naar de Roemernorm van maximaal 10% externe inhuur, maar haalt die al jaren niet. Tweede Kamerlid Ronald van Raak wil de norm daarom wettelijk vastleggen, ook voor gemeentes en provincies. [Lees meer …]
