Intrakoop – marktplaats voor inhuur in de zorgIntrakoop heeft samen met Staffing Management Services (Staffing MS) de IntrakoopInhuurdesk.nl opgezet. Een online platform waar Intrakoop-leden vacatures kunnen plaatsen en de meest geschikte kandidaten kunnen selecteren uit aanbiedingen van diverse leveranciers en zzp-ers. Leveranciers/zzp’ers hebben toegang tot tijdelijke vacatures en opdrachten van leden van Intrakoop. Deelnemende organisaties zijn o.a. Academisch Ziekenhuis MaastrichtNaar website
ZP en Politiek Terugblikken op het zzp-dossier 2024: Niels van der Neut (UvA) over misinformatie rond schijnzelfstandigheid, de VBAR en het te lang durende handhavingsmoratorium 11 december 2024 door HeadFirst Group “Het beeld dat er nu helemaal géén duidelijke wetgeving is, klopt gewoon niet.” zegt Niels van der Neut, universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. En als de markt nog iet klaar voor is voor handhaving, ligt dat wat hem betreft vooral aan de markt zelf. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 10 manieren om zonder zorgen zelfstandigen in te huren in 2025 11 december 2024 door HeadFirst Group Werkgevers hebben zzp’ers hard nodig en maken zich daarom zorgen over het feit dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 strenger gaat handhaven op inhuurregels. Toch is voldoen aan de wet niet zo moeilijk, vertelt Koen van Rijn van HeadFirst Group. In een nieuw whitepaper deelt hij tien best practices. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Fors minder startende zzp’ers, vooral in zorg en bouw 11 december 2024 door ZiPredactie Het aantal startende zzp’ers is fors gedaald ten opzichte van 2023, zo blijkt uit cijfers van Onderneming.nl. Waar er vorig jaar nog ruim 226.000 zelfstandigen voor zichzelf begonnen, zijn dat er dit jaar nog maar 193.000. De afname is het grootst binnen de zorg en de bouw. [Lees meer …]
ZP en Politiek ABN AMRO: 250.000 zzp’ers mogelijk schijnzelfstandige 10 december 2024 door ZiPredactie De impact van de strengere handhaving van de Wet DBA vanaf 1 januari 2025 is vooral groot in de zorg, de kinderopvang, het onderwijs en bij de overheid zelf. Werkgevers worstelen met hiermee omdat zij een veel groter risico op naheffingen en boetes lopen en er nog altijd veel onduidelijkheid is. Ondanks de onrust in de markt groeit het aantal zzp’ers overigens gewoon door. [Lees meer …]
