Intrakoop – marktplaats voor inhuur in de zorg

Intrakoop heeft samen met Staffing Management Services (Staffing MS) de IntrakoopInhuurdesk.nl opgezet. Een online platform waar Intrakoop-leden vacatures kunnen plaatsen en de meest geschikte kandidaten kunnen selecteren uit aanbiedingen van diverse leveranciers en zzp-ers. Leveranciers/zzp’ers hebben toegang tot tijdelijke vacatures en opdrachten van leden van Intrakoop.

Deelnemende organisaties zijn o.a. Academisch Ziekenhuis Maastricht

Naar website
Terug naar de keuzetool
Vind advies & tooling

Vind uw beste adviesbureau, MSP of broker

Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)

Vind advies & tooling
Vind bemiddelingsbureaus

Ondersteuning bij het vinden van interim professionals

Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.

Vind bemiddelingsbureaus
Vind websites & apps

Tools en informatie voor zelfstandige professionals

Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.

Vind websites & apps
Vind Marktplaatsen

Vind alle interim opdrachten bij organisaties

Overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .

Vind Marktplaatsen
Vind jobboards

Vind commerciële opdrachten met interim opdrachten

Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten

Vind jobboards
VMS tool banner
VMS Selectie tool

Vind uw Vendor Management Systeem

Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.

VMS Selectie tool

Recente berichten

Professioneel inhuren
“Het generalisme is voorbij”
15 februari 2019 door Hoofdzaken

Arbeidsmarktspecialist Aad van der Werf, Manager Business Consultancy bij Tempo-Team, over arbeidsmarktontwikkelingen zoals het versnellen van ‘the way of live’ en een leven lang leren. In het gesprek deelt hij ook diverse tips over het anticiperen op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]