PostNLPostNL is aan het veranderen, de arbeidsmarkt in Nederland is aan het flexibiliseren en grip krijgen op de Interim populatie is belangrijker dan ooit. Steeds vaker komt PostNL Recruitment Interimmers tegen die graag voor PostNL willen werken maar dit wel als zelfstandige willen blijven doen. PostNL Recruitment heeft een Interim afdeling op gezet. Een afdeling die de aanvragen uit de organisatie centraliseert en dit communiceert met geïnteresseerden. De wens van PostNL Recruitment is om rechtstreeks zaken te doen met de Interim populatie op een kwalitatieve manier. Heldere afspraken, heldere aanvragen en kwalitatieve selectie van de juiste Interimmer is waar wij ons op richten. Aanvragen in verschillende vakgebieden bijvoorbeeld; Marketing, Communicatie, Finance, Projectmanagement, HR en Interim managementNaar website
Professioneel inhuren Gerechtshof bevestigt faillissement OneStopSourcing. Curator zet onderzoek naar onrechtmatigheden door. 14 mei 2026 door ZiPredactie Broker verliest rechtszaak in hoger beroep in poging faillissement ongedaan te maken. Curator houdt ruimte om onderzoek te doen naar interne financiële transacties. Kans op doorstart ‘niet reëel’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe haal je echte waarde uit je MSP of broker samenwerking? 13 mei 2026 door Talentin Veel organisaties investeren in de selectie van een MSP of broker, maar vergeten het contract actief te beheren. Juist daar ontstaat de echte strategische en financiële waarde. Het voorkomt kostenstijgingen, frictie en gemiste kansen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers — met stopknop voor de minister 12 mei 2026 door ZiPredactie Het wetsvoorstel – onderdeel van breed pakket arbeidsmarkthervormingswetten – gaat op 1 januari 2028 in. Minister Vijlbrief blij met brede steun in de Kamer. [Lees meer …]
Beleid Omzetdaling detacheerders vlakt verder af, nieuwe cao inzet bij war for talent 12 mei 2026 door Arthur Lubbers In het eerste kwartaal van 2026 is de omzet van Nederlandse detacheerders gemiddeld met 3,2% gedaald ten opzichte van vorig jaar. Ondanks groei in verschillende sectoren blijft het aantal gedetacheerden afnemen. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). [Lees meer …]
