Professioneel inhuren Ontbreken on- en offboarding veroorzaakt kennislek bij vertrek ZP’ers 25 november 2014 door Niels HuismansWanneer zelfstandige professionals bij een organisatie vertrekken bij het einde van een opdracht, vertrekt vaak ook veel kennis. Een goede on- en offboardingprocedure kan die kennislek voorkomen, aldus Niels Huismans van FastFlex [Lees meer …]
Professioneel inhuren 6 kansen om de inzet van flex werkers te professionaliseren 25 november 2014 door Anne Meint BoumaTom Haak en Anne Meint Bouma over zes mogelijkheden voor HR en flexwerkers om het zoek- en vindproces verder te professionaliseren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vloeibaar organiseren: onontkoombaar! 24 november 2014 door Richard Van der LeeVaste structuren maken plaats voor vloeibare verhoudingen. Voor organisaties nog lastig te omarmen; voor freelancers al lang gemeengoed. [Lees meer …]
ZP en Politiek Advies aan SER over ingrijpen overheid in zzp-markt: If it ain’t broke, do not fix it. 20 november 2014 door Arjan van den BornDe SER heeft Arjan v.d. Born uitgenodigd om zijn visie over een aantal actuele zzp thema’s te horen. Hierbij alvast de vragen en antwoorden, [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap begint bij het erkennen van de ander 19 november 2014 door GastbloggerLinda Brandwijk blikt terug op ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Veel nieuwe binnenkomers in MT top 10 beste interim-management bureaus. 18 november 2014 door Hugo-Jan RutsBerenschot volgens MT nog steeds beste bureau voor interim-management. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Brokers en flexbemiddelaars richten brancheorganisatie op. 18 november 2014 door Hugo-Jan RutsDe Bovib wil de sector van flexibele arbeid verder professionaliseren. [Lees meer …]
