Toekomst van Werk “We moeten weg van het pleisters plakken en op zoek gaan naar antwoorden op fundamentele vragen” 29 juni 2021 door Peter Runhaar In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar ‘de Toekomst van Werk’. In deze bijdrage constateert arbeidssocioloog Fabian Dekker dat we behoefte hebben aan (veel) meer visie: “Mensen moeten denken vanuit een breder perspectief: Over tien jaar willen we deze samenleving zien.” [Lees meer …]
ZP en Politiek ‘Je kan moeilijk een jaren zestig systeem blijven verdedigen terwijl het 2021 is’ 28 juni 2021 door Roos Wouters Professor Ton Wilthagen deelt in een podcast zijn visie op de arbeidsmarkt. Hij vertelt waarom we in Nederland zoveel uitkeringen verstrekken, waarin het Nederlandse beleid verschilt van andere landen, en wat de sleutel is tot het vormen van een arbeidsneutraal stelsel. Het conservatisme van vroeger sluit niet meer aan bij de huidige realiteit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Brexit: de gevolgen zijn nu duidelijker. Per 30-06-2021 einde overgangsperiode. 28 juni 2021 door Bureau Cicero De inhuur van Britten is sinds de Brexit complexer geworden. Eind deze maand eindigt de overgangsregeling en worden de regels aangescherpt. Bureau Cicero, specialist in certificeringen rondom arbeid, legt in een update uit hoe de wetgeving eruit gaat zien. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Binnen de VvDN heb je ook als kleinere speler iets in te brengen’ 27 juni 2021 door Arthur Lubbers Onlangs mocht de VvDN weer een aantal nieuwe leden verwelkomen. Het 70e lid is Modoc, een familiebedrijf dat actief is in Zuid-West Nederland. Linda van Wensen (34) denkt dat zij als kleine organisatie via de VvDN kan bijdragen om detachering beter in de markt te zetten. “En ik houd ook van pionieren en netwerken. Ook in dat opzicht verwacht ik veel van het lidmaatschap.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Promotieonderzoek toont aan dat er 7 types zzp’ers zijn en een diversiteit aan loopbaanstrategieën 25 juni 2021 door Annemarie van Veelen Dé zzp’er bestaat niet, blijkt uit het promotieonderzoek van Sjanne Marie van den Groenendaal. Ze deed onderzoek naar zzp’ers en kwam tot de conclusie dat er zeven types te onderscheiden zijn, gebaseerd op hun startmotieven. Ook hebben zzp’ers verschillende strategieën voor het vormgeven van hun loopbaan, iets waar de overheid volgens de promovenda op in zou moeten spelen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HeadFirst stimuleert duurzame inzetbaarheid onder zzp’ers met lancering Select Academy 24 juni 2021 door Vertage HR-dienstverlener HeadFirst Group lanceert een initiatief om de duurzame inzetbaarheid van zelfstandig professionals te stimuleren: Select Academy. Hiermee faciliteert het zp’ers bij persoonlijke ontwikkeling en continu leren. “De regie op ontwikkeling blijft vanzelfsprekend bij de ondernemer, tegelijkertijd nemen wij de verantwoordelijkheid om ‘een leven lang leren’ laagdrempelig te maken”, aldus Han Kolff, CEO bij HeadFirst. [Lees meer …]
ZP en Politiek Buiten de lijntjes kleuren 24 juni 2021 door PZO Scheer niet alle zelfstandigen over een kam en zoek oplossingen buiten de oude kaders, vindt Margreet Drijvers, directeur van het PZO. [Lees meer …]
ZP en Politiek Podcast: reacties op SER plannen hervorming arbeidsmarkt 24 juni 2021 door Magnit De SER presenteerde onlangs ingrijpende hervormingsplannen voor de arbeidsmarkt. In een podcast van Werkverkenners vraagt Rens de Jong naar de reacties van Hanneke Bennaars (UvA en lid van de commissie-Borstlap), Raymond Puts (AWVN) en Cristel van de Ven (VZN). [Lees meer …]
