ZP en Politiek Het aantal zzp’ers groeit (weer) hard. Maar wie zijn dat allemaal? 13 december 2022 door Hugo-Jan Ruts Het aantal zzp’ers ‘eigen arbeid’ is het afgelopen jaar steviger gegroeid dan de jaren daarvoor. Dat blijkt uit CBS-cijfers. 10,7 procent van alle werkenden is nu ‘zzp’er eigen arbeid’, de groep binnen de zzp’ers die diensten verkoopt in plaats van producten. Een derde van hen levert die diensten aan (voornamelijk) particulieren, twee derde aan bedrijven en organisatie. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werkplatform Temper gaat debat aan over rol platformen in arbeidsmarkt van de toekomst 13 december 2022 door Martijn Arets Welke rol spelen platformen en technologie in de toekomst van de arbeidsmarkt? Afgelopen week organiseerde het to-business freelanceplatform Temper in De Balie in Amsterdam een event dat antwoord moest geven op deze vraag. In deze blog een verslag en analyse van Martijn Arets. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Meer zzp’ers werken na hun pensioen door: 1 op de 10 zzp’ers is nu ouder dan 65 jaar 12 december 2022 door Claartje Vogel Er zijn meer 65-plussers werkzaam als zzp’er dan als uitzendkracht. De meerderheid van deze oudere zzp’ers is man en hoogopgeleid. Maar het aantal vrouwen groeit het hardst. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wat de koning heeft geleerd over de toekomst van werk 12 december 2022 door Claartje Vogel De wereld van werk verandert in rap tempo. Wat betekent dit voor burgers, bedrijven en overheid? Koning Willem-Alexander liet zich bijpraten door vooraanstaande experts uit binnen- en buitenland. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ministerraad akkoord met wetsvoorstel verplichte certificering voor uitzendbureaus. Meer bekend over uitvoering en planning 09 december 2022 door Claartje Vogel Uitleners moeten in 2024 certificering aanvragen, liefst voor 1 augustus. Doen ze dat niet, dan kunnen zij in 2025 een boete krijgen. De instantie die de certificaten uitgeeft wordt volgend jaar opgericht. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De zelfstandig interim overheidsmanager is verzekerd van werk 09 december 2022 door Joke Twigt In de overheidsmarkt is er een ongekende hoogconjunctuur voor externe managers, zo blijkt uit de 19e editie van de Interim Index van wervings- en bemiddelingsbureau Schaekel & Partners. Het lijkt bijna een automatisme om bij vertrek van een manager een tijdelijke manager aan te trekken. Met een effectiever wervingstraject en een grondige afweging van kosten en baten, is die trend te doorbreken, meent Piet Hein de Sonnaville. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Schuivende kaders in het denken over de arbeidsmarkt van morgen 09 december 2022 door Hugo-Jan Ruts Victor Broers, Hans Hoogervorst en Babette Porcelijn waren de drie zeer verschillende keynote sprekers op het NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen. Samen zetten ze de noodzaak neer om buiten de bestaande kaders te denken en te praten voor een échte hervorming van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Groeiende groep ‘highly mobile workers’ binnen Europa vraagt om vernieuwing in sociale zekerheid 08 december 2022 door ZiPredactie Als freelancers vaak wisselen van woon- en werkland binnen Europa dan verdwijnen sociale zekerheden als sneeuw voor de zon. Hoe komt dat? Wetenschapper Eva van Ooij en directeur Maudi Derks van de Acture Groep zoeken oplossingen. Bijvoorbeeld een virtueel EU-land speciaal voor ‘highly mobile workers’. [Lees meer …]
