Toekomst van Werk De arbeidsmarkt van vandaag en morgen in vier podcastseries 16 september 2021 door ZiPredactie Hoe ziet de arbeidsmarkt van morgen eruit voor werkgevers, werknemers en zzp’ers? In vier recente podcastseries wagen experts zich aan voorspellingen en vergezichten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Platformtechnologie: kans of bedreiging voor bemiddelaars van werk? 16 september 2021 door Marleen Deleu Platformen die vraag en aanbod van werk digitaal bij elkaar brengen, zullen de werking van de klassieke bureaus steeds meer beïnvloeden. Platformtechnologie mag daarom geen ‘business as usual’ zijn voor bemiddelaars, maar een manier om toegevoegde waarde aan klanten te bieden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Externen versus internen: wie heeft er meer speelruimte? 15 september 2021 door Annemarie van Veelen Vanuit haar ervaring als organisatieadviseur schreef Marijne Vos Het grote fröbelboek voor adviseurs. Dit deed ze samen met organisatiefilosoof Ben Kuiken. Het resultaat is een creatief boek dat professionals aanzet om meer speelruimte te creëren in hun werk. Maar over de vraag wie dat het beste kan, externen of internen, zijn de auteurs het (nog) niet eens. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Groeiremmers’ – waaronder personeelstekorten – zorgen voor hoofdbrekens in vrijwel alle sectoren. 14 september 2021 door ZiPredactie Forse personeelstekorten, hoge grondstofprijzen en verstoringen in bevoorradingsketen remmen groei. De sectoren Industrie, Technologie/Media en zakelijke dienstverlening zijn alweer op niveau van vóór coronacrisis. Maar forse personeelstekorten, hoge grondstofprijzen en verstoringen in bevoorradingsketen remmen de groei, zo voorspelt ABN AMRO. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Uber-chauffeurs zijn geen zelfstandig ondernemers, maar werknemers. Dit zijn de (mogelijke) gevolgen voor bemiddelaars en platform-zzp’ers 13 september 2021 door Claartje Vogel Taxi-app Uber moet zijn chauffeurs in dienst nemen, want zij rijden onder ‘modern gezag’ via de app. De chauffeurs mogen hun werk dus niet uitvoeren als zzp’er, oordeelt de rechter. Wat betekent dat voor de rest van de markt? [Lees meer …]
Toekomst van Werk 10 puntenplan plus nog veel meer suggesties om tekort op arbeidsmarkt op te lossen 13 september 2021 door Joke Twigt Om de lopende arbeidstekorten op te lossen moeten werkgevers vooral buiten gebaande paden treden. Bijvoorbeeld door andere leer-/werktrajecten en methodes als open hiring. Dat suggereren adviseurs, coaches, opleiders en gedragswetenschappers op LinkedIn, na een oproep van Prof Ton Wilthagen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zzp’ers flink minder last van burn-out dan werknemers 10 september 2021 door ZiPredactie Burn-outklachten komen nog steeds minder voor bij zzp’ers dan bij werknemers. Meer autonomie verklaart vermoedelijk dit verschil. Wel hebben jongere zzp’ers het daarmee iets moeilijker dan de 55-plussers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werk- en opdrachtgever moeten aan de slag, want werkenden maken zich op voor het grote afscheid 09 september 2021 door Claartje Vogel Experts voorspellen dat werkenden massaal hun baan opzeggen zodra de onzekere coronaperiode voorbij is. Is jouw organisatie daar klaar voor? [Lees meer …]
