Professioneel inhuren Bereid je voor op de WTTA: het nieuwe toelatingsstelsel geldt niet alleen voor uitzenders 08 mei 2025 door Alexander Kist Nu de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten door de Tweede Kamer is aangenomen en het tijdspad voor invoering bekend is, is het tijd om alles op een rij te zetten. Alexander Kist, partner bij W&RK advies, praat ons bij over de verplichtingen, de risico’s en actiepunten. Want deze ingrijpende wet geldt niet alleen voor uitzenders. [Lees meer …]
ZP en Politiek Gewijzigde VBAR leidt nog steeds tot verschuiving beoordeling arbeidsrelatie 02 april 2025 door Alexander Kist Het gewijzigde wetsvoorstel VBAR sluit volgens minister Eddy van Hijum aan bij de Über-uitspraak, door extern ondernemerschap nu als een van de omstandigheden mee te wegen in de beoordeling van de arbeidsrelatie. Maar in tegenstelling tot wat in de brief wordt beweerd, leidt de VBAR – hoogstwaarschijnlijk, de nieuwe tekst is nog niet bekend – ook met de voorgestelde wijzigingen nog steeds tot een fundamentele verschuiving in de manier waarop arbeidsrelaties moeten worden beoordeeld, schrijft Alexander Kist. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De betekenis van het Deliveroo-arrest voor intermediairs en opdrachtgevers van zelfstandig professionals (zzp’ers) 11 april 2023 door Alexander Kist Wat moet u als intermediair of opdrachtgever van zelfstandig professionals doen naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad over de Deliveroo-zaak. Alexander Kist van W&RK advies zet het op een rij. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Sectorindeling voor de Whk-premie is onredelijk voor detacheerders 02 maart 2023 door Alexander Kist Het is verbazingwekkend dat detacheerders evenveel premie voor de Werkhervattingskas moeten betalen als uitzenders, betoogt Alexander Kist. “Het risico om in de ziektewet terecht te komen voor deze medewerkers, is in de praktijk nihil.” [Lees meer …]
ZP en Politiek 1 miljoen zzp’ers, is dat een probleem? 20 december 2022 door Alexander Kist Deskundige Alexander Kist legt uit dat de werkelijke omvang van de zzp-problemen kleiner is dan die lijkt. Hij suggereert eenvoudigere, gerichtere en handhaafbare regelgeving om te zorgen dat er geen ‘werknemers zonder arbeidsovereenkomst’ meer bestaan. [Lees meer …]
