ZiPredactie 24 november 2025 5 reacties Print Brancheorganisaties: overheid niet duidelijk over inzet zzp’ersBrancheorganisaties waarschuwen dat de Rijksoverheid zelf onduidelijkheid creëert over de inzet van zzp’ers. Volgens hen gebruikt de overheid verouderde instrumenten zoals de webmodule, waardoor overheidsorganisaties als Rijkswaterstaat honderden zzp’ers laten vertrekken.De coalitie van brancheorganisaties ABU, NBBU, Bovib, VvDN en RIM roept de Rijksoverheid op om zelf het goede voorbeeld te geven bij de inzet van zzp’ers. Volgens de organisaties zorgt de overheid met verouderde instrumenten voor nóg meer onduidelijkheid rond schijnzelfstandigheid. Centraal staat de webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie, die niet is geactualiseerd en geen rekening houdt met belangrijke rechterlijke uitspraken, waaronder de Deliveroo- en Uber-arresten. Volgens de coalitie belemmert dit onnodig de inhuur van zelfstandigen. Puntensysteem Recent kwam naar buiten dat Rijkswaterstaat eind december afscheid neemt van honderden zzp’ers wegens de strengere controle op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. De organisatie zou daarbij werken met een puntensysteem om te bepalen welke zelfstandigen aan de criteria voldoen en voor de organisatie mogen blijven werken. Volgens de brancheorganisaties betreft dit in feite de achterhaalde webmodule. Lees ook: Rijkswaterstaat zegt zzp’ers vaarwel: achterstallig onderhoud en files dreigen De coalitie stelt: “Door Rijkswaterstaat is gebruikgemaakt van de webmodule om vast te stellen of een opdracht door een zzp’er kan worden uitgevoerd. Die is echter niet te gebruiken in situaties van bemiddeling en tussenkomst en ook niet als een overeenkomst wordt gesloten met een bv. De module is bovendien niet geactualiseerd als gevolg van de uitspraken van Deliveroo en Uber. Het ondernemerschap van de zzp’er komt onvoldoende tot zijn recht in deze tool. De webmodule is sowieso niet geschikt om het individuele geval op een goede manier te beoordelen.” Extern ondernemerschap De coalitie verwijst naar het Deliveroo-arrest, waarin negen gelijkwaardige criteria worden genoemd voor de beoordeling of iemand werknemer of zelfstandige is. Al deze criteria zijn even belangrijk: er zijn géén knock-out criteria en er is, zoals bepaald in het Uber-arrest, een volwaardige rol voor extern ondernemerschap, wat betekent dat een zelfstandige zich in het economisch verkeer manifesteert als een echte ondernemer. Volgens de coalitie van branchorganisaties geeft ook de website hetjuistecontract.nl nog altijd onjuiste en verouderde informatie, met name over extern ondernemerschap. En dat is problematisch. “De Rijksoverheid moet het juiste voorbeeld geven en de juiste dingen doen. Door hun gedrag wordt er alleen maar bijgedragen aan onduidelijkheid voor de gehele markt. In situaties van piek en ziek en voldoende ondernemerschap van de zzp’er kan deze meestal heel goed worden ingezet, ook bij ingebed werk.” Lees ook: Overheid zet rem op externe inhuur: -25% in derde kwartaal inhuur externen overheid, schijnzelfstandigheid Print Over de auteur Over ZiPredactie De ZiPredactie plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info[AT]zipconomy.nl) Bekijk alle berichten van ZiPredactie
“ Door hun gedrag wordt er alleen maar bijgedragen aan onduidelijkheid voor de gehele markt. In situaties van piek en ziek en voldoende ondernemerschap van de zzp’er kan deze meestal heel goed worden ingezet, ook bij ingebed werk.” Kan iemand mij dit piek en ziek uitleggen, want we hebben afgelopen jaren steeds gehoord dat dát nou juist hetgeen is waar moeilijk over gedaan wordt. Beantwoorden
Piek en Ziek is inderdaad een rode vlag, echter als er een project van wordt gemaakt met duidelijk te behalen resultaten voor een bepaalde periode (waarbij de zzp-er zich in de praktijk manifesteert als ondernemer is) dan kan het wel. Beantwoorden
Ja, maar dat doe je sowieso. Je zorgt voor een resultaatverantwoordelijkheid, giet het in een projectvorm of in een set deliverables en maakt daarbij afspraak dat de externe zich niet inhoudelijk laat aansturen, maar zijn eigen professionele inbreng biedt. Vrijwel altijd groeit zo’n opdracht ook. Je neemt kennis mee, een eigen netwerk mee en kunt een heel bedrijf naar een hoger plan brengen. Ookal was de trigger ‘piek en ziek’. Lastige vraag die dan wel altijd (door bemiddelaars) wordt gevraagd is “zijn de feitelijke werkzaamheden en omstandigheden veranderd?”. Ja, natuurlijk zijn die veranderd. Je weet toch nooit exact vooraf hoe dingen gaan lopen en je hebt altijd voortschrijdende inzichten en gedurende de opdracht komen ook andere dingen op je pad die je meeneemt in je project. Het idee om dit zo af te kaderen, ik begrijp het gewoon niet. Het beperkt flexibiliteit. Beantwoorden
De belastingdienst moet eerst zelf maar het voorbeeld zijn in wat zij uitdragen. Er zijn bij de belastingdienst meer dan 50% zzp-er. Beantwoorden
Ook bij de Belastingdienst is de zzp inzet onder de 10% gedaald en wordt verder verminderd. Beantwoorden
