Talent Manager RPO | Harvey Nash

Spinks is onderdeel van Harvey Nash Nederland, het is een bedrijf dat de wereldwijde start-up en scale-up community helpt bij het recruiten van techtalent. Spinks is opzoek naar een nieuwe Talent Manager RPO.

Wat bieden wij jou?

We zijn niet alleen bezig met vandaag maar vooral ook met de toekomst. Bij ons krijg je:

een jaarcontract voor 32-40 uur per week dat we graag omzetten in een vast dienstverband als de klik wederzijds is;
een salaris afhankelijk van werkervaring en achtergrond;
een aantrekkelijke bonus;
8,33% vakantietoeslag;
de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor (50%) te werken en een thuiswerkvergoeding (kan per klant variëren);
ondersteuning bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
25 vakantiedagen plus 9 bonus verlofdagen;
een auto van de zaak;
een laptop en een telefoon;
een bijdrage aan jouw pensioen en je zorgverzekering en korting bij onze collectieve zorgverzekering;
een uitstekende en informele werksfeer. Je krijgt collega’s van alle leeftijden, kledingstijlen en achtergronden;
een heerlijke lunch op kantoor.

Nice to have?

HBO-werk en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
Je hebt sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail;
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden;
Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend;
Je hebt de kracht om anderen te overtuigen van jouw standpunt;
Je bent in staat om op verschillende niveaus op een constructieve en prettige manier samen te werken;
Je kunt relevante informatie analyseren en van daaruit komen tot adviezen/voorstellen;
Je hebt een proactieve, een daadkrachtige en oplossingsgerichte houding;
Je bent klant- en servicegericht;
Je bent accuraat en efficiënt in het verwerken van informatie;
Je hebt een pré als je ervaring hebt met onze flexwereld;
Je bent vlot in de omgang met collega’s, maar tegelijkertijd uiterst discreet en betrouwbaar.

Meer weten of solliciteren? Bekijk de vacature op de website van Harvey Nash