ZP en Politiek “Mogelijkheid tariefafspraken veel breder dan ACM suggereert “ 24 februari 2019 door Hugo-Jan Ruts Alle zelfstandigen die gelijksoortig werk doen als werknemers mogen collectieve tariefafspraken maken, stelt hoogleraar Klara Boonstra. Het ACM is (moedwillig?) veel te streng. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Misschien wil de ACM wel tariefafspraken toestaan, maar dat is dan niet voor ZZP’ers 15 februari 2019 door Pierre Spaninks Het FD bericht dat de Autoriteit Consument en Markt ZZP’ers willen gaan helpen om tariefafspraken te maken. Pierre Spaninks ziet nog wel wat nuances in dat verhaal. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een derde van de zzp’ers slaat opdracht af vanwege het uurtarief 02 juli 2018 door ZiPredactie Wat maakt een opdracht aantrekkelijk voor zelfstandige professionals, en waar haken ze op af? Een onderzoek. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Tarieven van zzp’ers stijgen (maar) met 1,5% in 2017 19 juni 2018 door ZiPredactie Nieuwe benchmarktool voor zzp-tarieven laat zien dat zzp’ers in Noord-Holland het hoogste en in Friesland en Limburg het laagste uurtarief hebben. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Fiscale voordelen voor zzp’er subsidiëren getuigt vooral slecht opdrachtgeverschap. Dat van De Volkskrant bijvoorbeeld. 10 juni 2018 door Hugo-Jan Ruts Fiscale voordelen voor zzp’ers ter compensatie van misstanden? Of houden die voordelen ze juist in stand? Een hoofdredactioneel commentaar. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De mythe van de ‘dure’ interim manager 01 juni 2018 door BLMC Hoe zit het nu echt met de kosten van een manager in loondienst ten opzichte van een interim manager? En wat krijgt u daarvoor? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zzp’ers in de bouw gooien tarief fors omhoog. Wie volgt? 07 februari 2018 door Peter Boerman 60 procent van de zzp’ers in de bouw heeft zijn tarief per 1 januari verhoogd, vaak zelfs met tot wel 10 procent. Wie volgt? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Opdrachtverlenging? Tarief omlaag! Hoe logisch is dat eigenlijk? 16 januari 2018 door Hugo-Jan Ruts Het begin van het jaar. In veel organisaties ook weer de periode om het over de hoogte van het salaris te hebben. Treetje op de ladder in het loongebouw omhoog, of twee. Opleiding gedaan, schaaltje erbij. Eraf gaat er nooit iets. Zo is het jaarlijks ritueel. Bij werknemers dan. [Lees meer …]
