Als uitzender meerwaarde creëren met behulp van VMS tooling 10 februari 2026 door Emma Hassing Klanten van uitzendbureaus, detacheerders en zzp-bemiddelaars eisen steeds meer van hun leveranciers. Waar zij mogelijk afscheid nemen van een full-swing MSP, blijft de behoefte aan grip op inhuur, inzicht in kosten en compliance en risicobeheersing, en het verminderen van operationele rompslomp. Bureaus kunnen betrekkelijk eenvoudig hun dienstverlening uitbouwen door samen te werken met een neutraal digitaal platform en zo uitgroeien tot een strategische workforce partner. Waarom? Hoe? Dat hoor je in dit webinar. [Lees meer …]
De Great Realignment: wat Kevin Wheeler’s visie betekent voor HR-technologie 06 februari 2026 door Ron Bosma Welke rol ziet ‘thought leader’ Kevin Wheeler voor HR-technologie en recruitment in 2030? Ron Bosma doet verslag van Wheeler’s inspirerende lezing “The Great Realignment: How AI, Demographics, and Work Redesign Will Reshape HR & Recruiting by 2030”. [Lees meer …]
Het juridisch gelijk en de arbeidsmarkt: wat we missen in de discussie over Uber-chauffeurs 29 januari 2026 door Martijn Arets Is een platformwerker in dienst bij het platform of niet? Terwijl de rechter oordeelde dat dit inderdaad zo is voor de thuisschoonmakers van Helpling en maaltijdbezorgers van Deliveroo, is het niet altijd zo voor de taxichauffeurs van Uber. De ene chauffeur kan zzp’er zijn, de ander werknemer. Wat zegt deze uitspraak over de arbeidsmarkt? Volgens Martijn Arets stellen we niet de juiste vragen en daarom blijft de discussie zich herhalen. [Lees meer …]
Circle8 gaat samen met beursgenoteerde Atlantic International 27 januari 2026 door ZiPredactie Circle8 eigenaar verkoopt bedrijf aan Amerikaanse beurgenoteerde onderneming, maar wordt daar ook gelijk de grootste aandeelhouder van. De merknaam blijft bestaan. [Lees meer …]
Nétive gaat voor ‘regie op de hele inhuurketen’ 21 januari 2026 door ZiPredactie Nétive VMS heeft de integratie van het eerder overgenomen FlexForceMonkey in januari 2026 volledig afgerond. En daarmee krijgt de Nétive-gebruiker de steeds complexere inhuurmarkt beter in zijn grip. Chris Neddermeijer (mede-oprichter en CPO): “Wij willen de end-to-end-regisseur zijn van het hele inhuurproces.” [Lees meer …]
Skills-based matchen: iedereen praat erover, bijna niemand doet het 19 januari 2026 door Freshheads Skills-based matchen verschuift de focus van diploma’s naar concrete vaardigheden. Organisaties koppelen kandidaten en vacatures op basis van skills, waardoor inclusiviteit, betere matches en interne groei toenemen. AI versnelt dit proces. [Lees meer …]
