44 procent van de HR-professionals wil binnen twee jaar een andere baan 28 januari 2015 door ZiPredactie [Lees meer …]
Hybride organiseren: De mix tussen zelf doen en uitbesteden. 09 april 2014 door Paul BessemsHybride organiseren is een kruising tussen zelf doen en uitbesteden. Paul Bessems legt in een vierluik het hoe en waarom uit van deze nieuwe manier van organiseren van kennis en werk. [Lees meer …]
Willen is kunnen. En kunnen kan je leren. 31 januari 2014 door GastbloggerKennismanagement en opleiden zijn cruciaal in een tijd van innoveren en veranderen. Maar dreigt in tijden van recessie verdrukt te worden. Gastblog John Vlasveld. [Lees meer …]
Interim managers; over graaien, verdienen en waarde toevoegen. 08 januari 2014 door Societeit QuintessenceDerde en laatste deel uit prikkelend drieluik van Joke Twigt over de interim professional. “Professionele kwaliteit en wat dat mag kosten” [Lees meer …]
Interim professional 3.0: competenties tellen! (deel 2 van “Blijf je zitten of beweeg je mee?”) 19 november 2013 door Societeit QuintessenceIn dit tweede deel van een drieluik over de interim professional gaat Joke Twigt in op een nieuwe trend: laten zien wat je kan ipv wat je gestudeerd hebt, oftewel ‘bewezen toegepaste competenties’. [Lees meer …]
Verschuivingen in het verandervak: blijf je zitten of beweeg je mee? 11 oktober 2013 door Societeit QuintessenceVerandermanagement is van iedereen geworden en niet meer per definitie voorbehouden aan de interim manager of consultant/adviseur. Joke Twigt over de betekenis hiervan voor de interim professional. [Lees meer …]