‘Nederland al best Total Talent Management-minded, al heet het niet zo’ 14 februari 2018 door Peter BoermanIn theorie gaat het misschien nog niet zo hard met Total Talent Management, maar in de praktijk is het toch al heel gewoon. [Lees meer …]
Hoe ‘de kracht van het netwerk’ al 15 jaar de juiste kandidaat vindt 14 februari 2018 door Peter BoermanGroter is lang niet altijd beter als het gaat om bemiddeling van interim managers. Sterker nog: juist de kwaliteit van de relatie zorgt voor een goede match, zeggen ze bij het 15-jarige AIM4. ‘Een database van 30.000 cv’s? Die is weinig waard als je de mens achter het cv niet persoonlijk kent.’ [Lees meer …]
3 manieren om freelancers meer betrokken te krijgen. Drijfveren en motivatiefactoren in kaart gebracht. 17 januari 2018 door Peter Boerman‘Zolang de rekening op tijd betaald wordt, hou je freelancers wel gemotiveerd’, denken veel organisaties. Maar uit nieuw onderzoek blijkt dat er nog wel wat meer nodig is om ook zelfstandigen beter aan je te binden. [Lees meer …]
De 12 beste artikelen uit 2017 over ‘professioneel inhuren’. 29 december 2017 door ZiPredactieEen overzicht met de best gelezen of meest relevante artikelen op ZiPconomy rond het thema ‘Professioneel inhuren van zelfstandige professionals’. [Lees meer …]
Wil je dat mensen echt betrokken zijn? Stop dan met die halfjaarlijkse onderzoeken ernaar 22 november 2017 door GastbloggerWe willen allemaal betrokken en tevreden medewerkers. Maar dat doel bereiken we zelden met (half)jaarlijkse betrokkenheidsonderzoeken. Tijd om ermee te stoppen, betoogt Aleksander Tchernov. [Lees meer …]
Over Deliveroo, zzp’ers en de toekomst van de vakbeweging. Afscheidscolumn Josien van Breda. 25 september 2017 door Josien van Breda-HoekstraBezorgers van Deliveroo komen via FNV in actie zodat ze geen zzp’ers hoeven te worden. Een mooie rol van de vakbond. Maar de opkomst van de platformeconomie vraagt ook om verder denken, stelt Josien van Breda bij haar afscheid als directeur van FNV Zelfstandigen. [Lees meer …]