MVGM (Vastgoedmanagement, Bedrijfshuisvesting en Vastgoedtaxaties) maakt gebruik van een inhuurdesk om te komen tot een optimale werving, selectie én inzet van haar medewerkers. De inhuurdesk voorziet o.a. in werving & selectie, uitzenden, detacheren, ZZP/Freelance, mobiliteit, payroll en stage.
Naar website
Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)
Vind advies & tooling
Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.
Vind bemiddelingsbureaus
Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.
Vind websites & appsDe ZiPconomy marktplaatsenkaart is een overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .
Vind Marktplaatsen
Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten
Vind jobboards
Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.
VMS Selectie tool
Uber moet chauffeurs in dienst nemen, zo bepaalde de rechtbank in een zaak die veel publiciteit kreeg. Nu het stof rondom die uitspraak is neergedaald maakte platformexpert Martijn Arets een uitgebreide analyse. Over de rol van FNV, de houding van Uber en de gevolgen voor anderen. [Lees meer …]
De Sociaal Economische Raad heeft een oproep geplaatst voor nieuwe leden. Maatschappelijke organisaties die menen dat ze een plek verdienen, kunnen zich melden. De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) wil graag toetreden als onafhankelijke vertegenwoordiger van ondernemers. Ook de Werkvereniging ijvert voor een plek. [Lees meer …]
Hoe ziet de arbeidsmarkt van morgen eruit voor werkgevers, werknemers en zzp’ers? In vier recente podcastseries wagen experts zich aan voorspellingen en vergezichten. [Lees meer …]
Platformen die vraag en aanbod van werk digitaal bij elkaar brengen, zullen de werking van de klassieke bureaus steeds meer beïnvloeden. Platformtechnologie mag daarom geen ‘business as usual’ zijn voor bemiddelaars, maar een manier om toegevoegde waarde aan klanten te bieden. [Lees meer …]
