JobByBidJobByBid brengt vraag en aanbod van freelance opdrachten samen. Hierbij richt JobByBid zich specifiek op opdrachten die volledig digitaal uitgevoerd kunnen worden. Om deze manier van werken te vergemakkelijken biedt JobByBid een digitale werkruimte en een veilige manier van uitbetalen aan opdrachtnemers. Op het platform kunnen ondernemers gratis opdrachten plaatsen. Opdrachtnemers reageren hierop door een bod uit te brengen.Voor freelancers is het platform volledig gratis te gebruiken. De opdrachtgever betaalt een commissie wanneer de opdracht is uitgevoerd. Naar website
Toekomst van Werk “Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten” 26 september 2023 door ZiPredactie “Denken in skills lost de tekorten op de arbeidsmarkt op”, stelt expert Hans Cremer. Hoe ver is werkgevend Nederland met de adoptie van het denken in skills, wat is de waarde van het Integraal Skillspaspoort én hoe kun je in je organisatie ‘slim’ met skills aan de slag. Dat vertelt hij in een webinar tijdens de komende Webinarweek. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Talent Management, Statement of Work en Direct Sourcing – trends of hypes? 26 september 2023 door ZiPredactie Total Talent Management (TTM), Statement of Work (SoW) en Direct Sourcing – het zijn dé buzzwoorden in de markt voor inhuur van personeel. Moeten organisaties hier echt mee aan de slag gaan? En hoe doen zij dat dan? [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Kennis is macht, ook in de platformeconomie 25 september 2023 door Martijn Arets De Britse techexpert en Uber-chauffeur James Farrar maakt zich al acht jaar sterk voor arbeidsrechten in de platformeconomie. Vaak met succes. Platformdeskundige Martijn Arets sprak hem namens de WageIndicator Foundation in The Gig Work Podcast over gerechtigheid, data en de toekomst van platformwerk. “Onze strijd is nog maar net begonnen.” [Lees meer …]
ZP en Politiek JA21 wil sectoraal maatwerk bij aanpak schijnzelfstandigheid 25 september 2023 door ZiPredactie Duidelijke criteria voor ondernemerschap om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, korte duur doorbetaling bij ziekte voor kleine bedrijven en meer aansporen op bij- en herscholing. Dit zijn enkele punten uit het verkiezingsprogramma van JA21. [Lees meer …]
