JobByBidJobByBid brengt vraag en aanbod van freelance opdrachten samen. Hierbij richt JobByBid zich specifiek op opdrachten die volledig digitaal uitgevoerd kunnen worden. Om deze manier van werken te vergemakkelijken biedt JobByBid een digitale werkruimte en een veilige manier van uitbetalen aan opdrachtnemers. Op het platform kunnen ondernemers gratis opdrachten plaatsen. Opdrachtnemers reageren hierop door een bod uit te brengen.Voor freelancers is het platform volledig gratis te gebruiken. De opdrachtgever betaalt een commissie wanneer de opdracht is uitgevoerd. Naar website
Professioneel inhuren ‘Laat je medewerkers floreren, dat is belangrijker dan ooit’ 25 november 2022 door ManagementBoek.nl Medewerkers willen groeien en goed functioneren. Dat vraagt om de juiste basisvoorwaarden, constateert organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld. Volgens hem zijn dat er vier: autonomie, verbondenheid, competentie en purpose. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han Mesters Nu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren EU-platformrichtlijn: moeten de werkplatforms zich zorgen maken? 24 november 2022 door Hannah Young Hoe bedreigend is de aangekondigde EU-Platformrichtlijn voor het businessmodel van de werkplatformen? Wat zijn mogelijke consequenties? En hoe kunnen de platforms zich voorbereiden. Hannah Young van CXC geeft een helder overzicht plus twee video-interviews met experts over dit thema. [Lees meer …]
ZP en Politiek Een rechtsvermoeden verdient meer dan één indicator! 23 november 2022 door Gastblogger In haar Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarktbeleid schetst minister Van Gennip de contouren van een te introduceren ‘rechtsvermoeden’ voor werkenden. Daarmee kunnen onder andere platformwerkers een status van werknemer opeisen. Dat zou al kunnen met als enige criterium een minimumtarief lager dan 30-35 euro. Veel te kort door de bocht, vindt Niels Arntz van Temper. [Lees meer …]
