PostNLPostNL is aan het veranderen, de arbeidsmarkt in Nederland is aan het flexibiliseren en grip krijgen op de Interim populatie is belangrijker dan ooit. Steeds vaker komt PostNL Recruitment Interimmers tegen die graag voor PostNL willen werken maar dit wel als zelfstandige willen blijven doen. PostNL Recruitment heeft een Interim afdeling op gezet. Een afdeling die de aanvragen uit de organisatie centraliseert en dit communiceert met geïnteresseerden. De wens van PostNL Recruitment is om rechtstreeks zaken te doen met de Interim populatie op een kwalitatieve manier. Heldere afspraken, heldere aanvragen en kwalitatieve selectie van de juiste Interimmer is waar wij ons op richten. Aanvragen in verschillende vakgebieden bijvoorbeeld; Marketing, Communicatie, Finance, Projectmanagement, HR en Interim managementNaar website
Toekomst van Werk Wat de praktisch opgeleide Gen Z’er écht wil 02 mei 2025 door ZiPredactie Veel onderzoeken over de werkwensen van Gen Z’ers gaan vooral over de wensen van theoretisch opgeleide Gen Z’ers. Maar uit onderzoek van ABN Amro blijkt dat er grote verschillen zijn tussen theoretisch- en praktisch opgeleide Gen Z’ers. Dit is wat de praktisch opgeleide Gen Z’er wil. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Analyse CBS cijfers: minder zelfstandigen, minder uren. Vooral in publieke sector. 02 mei 2025 door Hugo-Jan Ruts Het aantal zelfstandigen daalt momenteel harder dan het aantal werknemers toeneemt, zo blijkt uit een analyse van nieuwe CBS data. Er speelt meer dan alleen de handhaving op schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Impact van freelancers krijgt podium: Nederland krijgt eerste freelance awardshow 01 mei 2025 door ZiPredactie Hoewel de Dag van de Arbeid om werk draait, blijven freelancers vaak onzichtbaar in het gesprek over rechten, zekerheid en waardering. The Freelance Qommunity vindt dat het tijd is voor erkenning. Daarom lanceren oprichters Kiki Calis en Kim Trotz vandaag – op 1 mei en de dag waarop het freelanceplatform vijf jaar bestaat – een awardshow speciaal voor zelfstandigen: The Freelance Qommunity Awards [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Nederland kan leren van de duidelijke sectorale zzp aanpak in België en Zwitserland” 01 mei 2025 door HeadFirst Group Wat begon als een stukje feedback van haar professor leidde tot een masterscriptie waarin oud-masterstudent Arbeidsrecht Nienke Veldhuis platformarbeid en de kwalificatievraag onder de loep nam in vijf rechtsstelsels: Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zwitserland. Met haar onderzoek laat Nienke zien hoe theoretische vragen over ondernemerschap en gezag samensmelten met concrete praktijkcases in meerdere landen. [Lees meer …]
