SLUIT MENU

Nieuws - Bekijk alle berichten

ZP en Ondernemen
Danielle van Wieringen (Comité ZZP): “Zelfstandig werken is een recht, geen maas in de wet”

Door bijna 12.000 handtekeningen in enkele weken tijd op te halen, heeft Comité ZZP een krachtig signaal afgegeven aan de politiek: de handhaving op schijnzelfstandigheid schiet haar doel voorbij en bedreigt de vrijheid van zelfstandig ondernemers. De angst onder zzp’ers groeit, terwijl opdrachtgevers steeds vaker afhaken uit vrees voor juridische consequenties. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
De toekomst van werk in de digitale economie: een verslag van een bijzonder congres in Leuven

De groeiende impact van digitale technologie, generatieve AI en algoritmisch management op werk is een onderwerp dat steeds breder wordt onderzocht. Vorige week tijdens het tweedaagse congres “Future of Work: Reclaiming the value of work in the digital economy” kwamen onderzoekers uit heel Europa bijeen om hun werk te presenteren en van gedachten te wisselen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Een kwart van de HR-afdelingen biedt zzp’ers nu een contract aan

Een kwart van de HR-afdelingen (27 procent) kiest ervoor om zzp’ers een contract aan te bieden, nadat de Belastingdienst heeft aangekondigd dit jaar strenger te controleren op schijnzelfstandigheid. Dit blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Brightmine. Ook zoekt 61 procent van de HR-professionals naar andere oplossingen om zzp’ers in te kunnen blijven zetten. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
AI en technologie als versnellers van Total Talent Management

In Berlijn stond tijdens ProcureCon Total Talent een vraag centraal die veel organisaties bezighoudt: hoe kunnen AI, data en technologie helpen om Total Talent Management (TTM) op grote schaal te automatiseren en te vereenvoudigen? “De kern van Total Talent Management is het vinden van de juiste mix van interne en externe skills. Dat vraagt om flexibiliteit, maar vooral om inzicht.” [Lees meer …]

ZP en Politiek
Waarom de zzp-uitspraak Hoge Raad niets heeft veranderd. Behalve voor beleidsmakers en handhavers

Maanden is er naar uitgekeken, het antwoord op de prejudiciële vragen van de Hoge Raad (HR). En daar waren ze dan ineens. Het was een beetje een anticlimax misschien. Volgens de HR moet je de Deliveroo-criteria (om te bepalen of een opdracht wel of niet buiten dienstbetrekking gedaan kan worden) lezen zoals ze er staan. Negen criteria, ze doen er allemaal toe en je moet ze allemaal langslopen, schrijft Hugo-Jan Ruts. [Lees meer …]

1 46 47 48 696
×