ZiPredactie 8 juli 2026 2 reacties Print Peiling: jonge zzp’ers willen aparte regels voor bijverdienen naast studie of baanBijna de helft van de jonge zzp’ers die via platform YoungOnes werkt, zegt minder opdrachten te krijgen door de onduidelijkheid rond zzp-regels. Een meerderheid pleit daarom voor aparte regelgeving voor freelancers die naast hun studie of baan bijverdienen.Sinds de Belastingdienst weer actief handhaaft op schijnzelfstandigheid, zijn veel opdrachtgevers terughoudender geworden met de inzet van zelfstandigen. Dat lijkt zich niet te beperken tot fulltime zzp’ers. Ook jongeren die slechts enkele uren per week freelancen naast een studie of baan zeggen de gevolgen steeds vaker te merken. Dat blijkt uit een peiling onder 396 freelancers die werken via YoungOnes, een platform met opdrachten voor bijverdienende freelancers, veelal studenten en jongeren. De helft (49%) ervaart minder werk of minder opdrachtgevers als gevolg van de discussie over zzp-regelgeving. Daarnaast zegt 45 procent dat opdrachtgevers terughoudender zijn geworden bij het inzetten van freelancers. Ook geeft 65 procent aan minder via platforms te willen werken wanneer de regels verder worden aangescherpt of onduidelijk blijven. Oproep voor aparte regels Een meerderheid van de ondervraagden (62 procent) vindt dat er aparte regels moeten komen voor mensen die beperkt freelancen naast een studie of baan. Volgens YoungOnes verschilt deze groep wezenlijk van zelfstandigen die volledig afhankelijk zijn van hun inkomsten als ondernemer. “Veel van deze jongeren freelancen een paar uur per week naast hun studie of andere werkzaamheden. De overgrote meerderheid wil zelf bepalen wanneer en voor wie ze werkt. Dat is een andere groep dan de zzp’er die hier zijn brood mee verdient”, zegt Pim Graafmans, CEO van YoungOnes. Opvallend is dat bijna een derde van de respondenten zwart werk niet uitsluit wanneer regelgeving strenger of onduidelijker wordt, terwijl ruim 16 procent zegt dit daadwerkelijk te overwegen. Volgens Graafmans is dat een signaal dat een deel van de jongeren het vertrouwen verliest dat flexibel bijverdienen binnen de huidige regels mogelijk blijft. “Regelgeving moet mensen beschermen tegen misstanden. Maar als jongeren door onzekerheid afhaken of buiten het systeem gaan denken, moet je je afvragen of beleid nog het gewenste effect bereikt.” Lees ook: Temper, YoungOnes laten zich niet afremmen door Wet Rechtsvermoeden. Hameren op goede communicatie. freelancen, schijnzelfstandigheid, Youngones Print Over de auteur Over ZiPredactie De ZiPredactie plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info[AT]zipconomy.nl) Bekijk alle berichten van ZiPredactie
Jonge mensen die willen werken, kunnen dat toch gewoon in loondienst doen of als echte zzp-er? Waarom op basis van leeftijd uitzonderingsposities bedenken? Ik vind het vreemd om, nog voordat er goede nieuwe zzp-wetgeving is, alweer uitzonderingen te bedenken voor groepen die vooral willen bijverdienen naast studie of baan. Een bijbaan is niet automatisch zelfstandig ondernemerschap. Als iemand naast studie of baan vooral uren maakt voor één platform of opdrachtgever, zonder eigen tarief, zonder eigen klantenkring, zonder ondernemersrisico en zonder eigen bedrijfsprofilering en website, dan lijkt dat eerder op arbeid die past in loondienst. Moet je daarvoor de zzp-regels oprekken? Bij jonge werkenden is de toegevoegde waarde vaak niet primair ondernemerschap, maar beschikbaarheid en flexibiliteit. Dat kan waardevol zijn, maar dat maakt iemand nog geen echte zzp’er. Ik denk daarom niet dat jonge werkenden een aparte uitzonderingspositie moeten krijgen als ze willen werken. Als een student écht ondernemer is, kan die gewoon een KvK-nummer krijgen, eigen tarieven bepalen, een website of portfolio opbouwen, meerdere opdrachtgevers zoeken en ondernemersrisico dragen. Dan is ook een jongere gewoon een echte zzp’er. Beantwoorden
Het probleem is dat loondienst vaak te weinig flexibiliteit biedt. Dat zou natuurlijk anders moeten, maar vooralsnog komt dat niet van de grond. Ik kan me voorstellen dat juist jongeren die het werk moeten combineren met studie, stages, tentamenperiodes flexibiliteit nodig hebben. Beantwoorden
