Marleen Deleu 11 maart 2026 0 reacties Print Dit zijn de vier kanshebbers voor de Total Talent Management Award 2026Het was geen gemakkelijke klus, maar de jury is eruit! Vier organisaties maken kans op de Total Talent Management Award 2026: RAI, UCB, Alliander en WirelessCar presenteren binnenkort hun TTM-case aan de vakjury.De vier genomineerden voor de derde Total Talent Management Award zijn bekend. Het is de derde keer op rij dat ZipConomy, NextConomy en Werf& de handen in elkaar slaan voor de Total Talent Management Award. Deze erkenning zet organisaties in de kijker die een vooruitstrevend beleid voeren rond Total Talent Management (TTM) en laten zien dat ze alle talent – vast, tijdelijk én onafhankelijk – serieus nemen. Rode draad De zes inzendingen tonen aan dat TTM geen ‘big bang’ is, maar een reis die je stap voor stap aflegt. Sommige organisaties vertrekken vanuit een HR- of recruitmentvraag, anderen vanuit inhuur, procurement of de business zelf. Toch delen ze hetzelfde einddoel: een totaalbeeld opbouwen van alle werkenden die bijdragen aan het succes van de organisatie, en dat volledige talentbestand slimmer, consistenter en meer geïntegreerd beheren. Na een grondige analyse van de kwalitatief sterke dossiers en een intensieve beraadslaging selecteerde een onafhankelijke Nederlands-Belgische jury vier organisaties die doorgaan naar de volgende ronde. De genomineerden zijn (in willekeurige volgorde): RAI, UCB, Alliander en WirelessCar. Lees ook: Het Vlaamse Aquafin wint de eerste Total Talent Award Presentatie voor de jury De genomineerden worden uitgenodigd om op 25 maart hun TTM-case live toe te lichten, hun keuzes en impact te onderbouwen en bijkomende vragen van de jury te beantwoorden. Zo krijgen de juryleden de kans dieper in te gaan op strategische verankering, governance, datagedreven sturing en change management, elk vanuit hun eigen expertise. De vakjury bestaat uit experts in talentbeheer en arbeidsmarktontwikkelingen: Ronald Dekker (arbeidseconoom bij TNO), Jeroen Franssen (senior arbeidsmarktexpert), Bart Götte (hoofddocent transitievraagstukken UA), Sofie Jacobs (professor Human Resources Management AMS), Claudia Zwitser (hoofd recruitment bij NS en TTM-winnaar 2025), aangevuld met TTM-experts Mark van Assema en Marleen Deleu. Samen waken zij ervoor dat de ingediende cases niet alleen innovatief zijn, maar ook duurzaam, schaalbaar en relevant voor andere organisaties. Lees ook: Geïntegreerde vast/flex-werkenbij-site levert NS de Total Talent Management Award van 2025 op Op 16 april maakt de jury tijdens de vijfde TTM Summit in Breda bekend wie de Total Talent Award 2026 mee naar huis neemt. Een moment waarop niet alleen een winnaar wordt gevierd, maar vooral de evolutie richting een volwassen, geïntegreerd talentbeleid in de kijker staat. De winnaar zal de case presenteren tijdens de NextConomy Total Workforce Summit in Brussel op 26 november 2026. Total Talent Management (TTM), Total Talent Management Awards, TTM Awards Print Over de auteur Over Marleen Deleu Marleen Deleu – Director Trends & Insights NextConomy – on a mission to bring insights and expertise to the freelance workforce and the users of contingent labor in Belgium. Owner of The Flex Academy and Certified Contingent Workforce Professional (CCWP). Trainer, speaker, consultant on the topic of connecting internal and external talents in organizations. Co-author of reports on VMS, MSP and RPO. Bekijk alle berichten van Marleen Deleu