Inhuur in verbinding: kennis, ontmoeting en inspiratie op één plek

Op 12 februari 2026 organiseren Quest4 en Workforce Consulting het seminar ‘Inhuur in verbinding’. De Mauritskazerne in Ede vormt dit jaar het decor: centraal gelegen, goed bereikbaar en een locatie met karakter. Een mooie plek om vakgenoten te ontmoeten, kennis te delen en te horen hoe andere organisaties hun inhuur hebben georganiseerd.

Bekende formule, nieuwe editie

Drijvende kracht achter het seminar is Thijs Maters. Na elf succesvolle edities bij zijn vorige werkgever zet hij de traditie voort vanuit Quest4, dit keer in samenwerking met Workforce Consulting. Door de jaren heen is het seminar uitgegroeid tot hét toonaangevende event binnen het inhuurvak, met jaarlijks tussen de 200 en 300 deelnemers. De succesfactor: de focus op verbinding, inhoud en exclusiviteit is altijd gebleven.

De titel ‘Inhuur in verbinding’ zegt het al: verbinding staat centraal. En die ontstaat het beste als professionals elkaar écht ontmoeten. Tijdens de uitgebreide lunch en afsluitende borrel is er volop gelegenheid om vakgenoten uit Inkoop, HR en Recruitment te spreken, nieuwe contacten te leggen en bij te praten met bestaande relaties.

Focus op inhoud

Het seminar draait volledig om inhoudelijke keynotes. Geen commerciële presentaties, maar praktijkgerichte bijdragen over actuele thema’s die de inhuurwereld raken. De sprekers delen hun ervaringen en inzichten, rechtstreeks uit de praktijk.

Deelname is uitsluitend bedoeld voor professionals uit Inkoop, HR en Recruitment van inhurende organisaties. Leveranciers en commerciële partijen nemen niet deel, zodat deelnemers uitsluitend vakgenoten tegenkomen.

Programma

• Opening & locatie-introductie – Ed van Seters vertelt over de geschiedenis en transformatie van de Mauritskazerne.
• ‘De revolutie in inhuurland’ – Alexander Kist en Marc Nijhuis bespreken de impact van de nieuwe Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeid (WTTA) en recente cao-ontwikkelingen.
• ‘Van decentraal naar centraal inhuren’ – Esther Meulendijk deelt hoe Feadship haar inhuurorganisatie centraliseerde zonder de eigen cultuur te verliezen.
• ‘Global Contingent Workforce Trends’ – Peter Reagan (Senior Director, Staffing Industry Analysts) geeft inzicht in internationale data en trends.
• ‘Toegang tot het beste externe talent: balans tussen kwaliteit, kosten & compliance’ – Darja Adams-Bokhove (FrieslandCampina) laat zien hoe je wereldwijd de juiste specialisten aantrekt binnen duidelijke kaders.

Oplossingen voor balans

De wereld van externe inhuur verandert snel: nieuwe wetgeving, schaarser talent en toenemende eisen aan compliance. Organisaties zoeken naar oplossingen om de balans te vinden tussen kwaliteit, kosten en risico’s. ‘Inhuur in verbinding’ biedt inzichten en concrete voorbeelden en is daarnaast een unieke gelegenheid om collega’s uit het vak te ontmoeten en in een informele setting te spreken. Hoewel het één dag in beslag neemt in de vaak volle agenda’s, is het een investering die zich dubbel en dwars terugbetaalt: een unieke gelegenheid waar plezier en inhoud samenkomen.

Praktische informatie

• Datum: donderdag 12 februari 2026
• Locatie: Mauritskazerne, Nieuwe Kazernelaan 2, Ede
• Doelgroep: professionals uit Inkoop, HR en Recruitment bij inhurende organisaties
• Toegang: gratis, uitsluitend op inschrijving (max. ca. 250 deelnemers)

Bekijk het volledige programma en meld je aan via de website van Quest4.