Professioneel inhuren Ontmoet je nieuwe freelancers: AI-agents klaar om aan de slag te gaan 04 juli 2025 door Marleen Deleu De arbeidsmarkt verandert snel door de opkomst van AI-agents, slimme digitale freelancers die steeds vaker naast mensen werken. Deze “Agentic AI” werkt efficiënter, goedkoper en is schaalbaar, waardoor organisaties hun talentpool kunnen uitbreiden en flexibeler kunnen opereren. Om optimaal gebruik te maken van deze nieuwe digitale collega’s, moeten bedrijven hun werk anders organiseren: taken moeten worden opgesplitst in kleinere, resultaatgerichte onderdelen die naadloos kunnen worden overgedragen tussen mens en AI. Dit vraagt om een nieuwe mindset en ethische kaders, waarbij het draait om het resultaat, niet om wie het werk uitvoert. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Meer aandacht nodig voor employee experience van freelancers 13 juni 2024 door Anouschka Vreugdenhil De ervaring van werknemers wordt steeds belangrijker. Vaak wordt de flexibele schil niet meegenomen in medewerkersonderzoeken. Zonde, want ook de flexibele schil is steeds belangrijker. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Professionals binden en boeien: zo werkt het midlance-model 04 oktober 2023 door Claartje Vogel Samenwerken met zelfstandig experts: hoe kun je dat het best aanpakken? Ceo Esther Scheffener van House of Talents vertelt over het midlance-model. Daarbij hebben werknemers meer vrijheid om hun eigen opdrachten en vakantiedagen te bepalen, plus zekerheden die horen bij vaste dienst. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Zorg dat externen onderdeel worden van je organisatie” 18 september 2023 door Eline Vink “Als je een organisatie echt wilt helpen, zodat de medewerkers het daarna zelf kunnen doen, vraagt dat dat je onderdeel wordt van die organisatie.” Dat zegt Bob Willemsen, partner bij consultancybureau Morgens. ZiPconomy ging met Willemsen in gesprek over het inzetten van zzp’ers als consultants bij organisaties, de dagelijkse praktijk en best practices. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Experts inhuren helpt om continuïteit en kwaliteit te garanderen” 31 augustus 2023 door Eline Vink Melle Schellekens, oprichter en ‘Creative Captain’ bij The Good Roll, vindt het belangrijk om tijdens groeisprints de druk op vaste medewerkers niet te verhogen. “Een sprint is drukverhogend voor de organisatie, dan wil je experts in huis ontlasten.” ZiPconomy ging met Schellekens in gesprek over het inzetten van zzp’ers en hoe dit ook de vaste medewerkers helpt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Van uurtjes krijg ik niet meer business, wel van een goed resultaat” 08 augustus 2023 door Eline Vink “Als ik specifieke expertise nodig heb, laat ik mijn team graag ondersteunen door een externe specialist.” Dat zegt Sjaak Zonneveld, commercieel directeur en oprichter bij Bright Pensioen. ZiPconomy ging met Zonneveld in gesprek over het inzetten van zzp’ers binnen de organisatie en hoe dat bij Bright wordt aangepakt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zzp’ers binden en boeien: zo werkt het franchisemodel 03 juli 2023 door Claartje Vogel Samenwerken met zelfstandig recruiters via franchising: hoe werkt dat? Inzichten van de ondernemers achter de succesformules Primatch HR Groep en FYGI. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Freelance platform Malt stelt adviesraad van freelancers in 30 juni 2023 door ZiPredactie Freelance-platform Malt viert zijn 10-jarig bestaan met een nieuw Freelance Advisory Board. De adviesraad met 17 Europese freelancers gaat Malt ondersteunen in zijn groei. [Lees meer …]
