Fors minder startende zzp’ers, vooral in zorg en bouw 11 december 2024 door ZiPredactie Het aantal startende zzp’ers is fors gedaald ten opzichte van 2023, zo blijkt uit cijfers van Onderneming.nl. Waar er vorig jaar nog ruim 226.000 zelfstandigen voor zichzelf begonnen, zijn dat er dit jaar nog maar 193.000. De afname is het grootst binnen de zorg en de bouw. [Lees meer …]
Verbazing, irritatie, maar ook begrip. Reacties op inzet schijn-zzp’ers bij ministerie van Financiën. 09 december 2024 door Hugo-Jan Ruts Kamervragen na het nieuws dat de Dienst Toeslagen schijnzelfstandigen blijft inhuren. Het ministerie van Financiën wil zo transparant zijn. De Belastingdienst benadrukt dat er geen uitzonderingen gemaakt kunnen worden per sector, organisatie of bedrijf. [Lees meer …]
Van Hijum ziet geen aanleiding voor versoepeling handhaving. ‘Ruimte voor zzp’ers blijft’ 04 december 2024 door ZiPredactie Minister Van Hijum (SZW) vindt dat het aanpakken van schijnzelfstandigheid wat het kabinet betreft noodzakelijk is. Hij zei dat in reactie op vragen van Thierry Aartsen tijdens het wekelijkse vragenuurtje in de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Een verplichte AOV: een oplossing die geen probleem oplost 04 december 2024 door Cosmas Blaauw Het plan voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers wankelt opnieuw. Het UWV en de Belastingdienst hebben nog maar eens bevestigd wat velen al wisten: dit voorstel is onuitvoerbaar. Voor zzp’ers is dat een opluchting. Niet omdat ze het risico van arbeidsongeschiktheid negeren, maar omdat deze verplicht opgelegde en dure verzekering totaal niet aansluit bij hun behoefte. [Lees meer …]
Meer dan 90 procent van de Nederlandse werkgevers ziet voordelen in werkomgeving met verschillende leeftijden 03 december 2024 door ZiPredactie Uit onderzoek van Indeed blijkt dat de kansen van vijftigplussers op de arbeidsmarkt aan het verbeteren zijn. Uit de resultaten blijkt dat 93 procent van de werkgevers een balans tussen jonge en oudere (50+) medewerkers waardevol vindt. Daarnaast geeft 73 procent van de bedrijven aan minder strikt te zijn geworden in de beoordeling van oudere sollicitanten door de huidige arbeidsmarktsituatie. [Lees meer …]
Topvrouw House of HR pleit voor slimmere zzp-aanpak op Nederlandse arbeidsmarkt 29 november 2024 door ZiPredactie De Nederlandse overheid bewandelt een weinig effectieve weg om het aantal zzp’ers op de arbeidsmarkt terug te dringen. Dat stelt Rika Coppens, ceo van HR-dienstverlener House of HR. In plaats van werken als zzp’er onmogelijk te maken, kan Nederland beter de fiscale randvoorwaarden aanpassen, in combinatie met gereguleerde ‘flexi-jobs’ naar Belgisch model. Dit leidt tot extra flexibele capaciteit zonder aantasting van het sociale stelsel. [Lees meer …]
