De Gemeente Rotterdam heeft regelmatig behoefte aan tijdelijke externe inhuur van diverse expertise en maakt hiervoor gebruik van een Dynamisch Aankoop systeem onder de naam DAS Externe inhuur. Dit online-platform wordt beheerd door Negometrix.
Naar website
Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)
Vind advies & tooling
Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.
Vind bemiddelingsbureaus
Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.
Vind websites & appsOverzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .
Vind Marktplaatsen
Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten
Vind jobboards
Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.
VMS Selectie tool
De economie groeit, maar profiteer je daar als zzp’er ook al goed van? Wordt het niet eens tijd om hogere tarieven te bedingen? [Lees meer …]
Krantenkoppen die alle flexwerkers op één hoop gooien zorgen bij Sarike Verbiest voor ergernis. Als onderzoeker en adviseur flexibele arbeid en duurzame inzetbaarheid bij TNO ziet zij hoe dit de maatschappelijke discussie vervuilt. Zij heeft meerdere artikelen en een column geschreven over verschillen onder flexwerkers en hoe opdrachtgevers hun flexibele schil in balans kunnen brengen. In het ZP Radio programma HoofdZaken gaat zij hierover met Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen in gesprek. [Lees meer …]
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie verdienen gemiddeld flink minder dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie. Hoe zit het eigenlijk met zzp’ers? [Lees meer …]
U kent ze vast wel: online vragenlijsten die helpen bij de selectie van de beste kandidaat voor een functie. Er zijn inmiddels modernere tools beschikbaar die in een razend tempo ontwikkeld worden. Zijn deze ook toe te passen bij de selectie van een interim-manager? [Lees meer …]
