Raad voor Werk en InkomenIn de Raad voor Werk en Inkomen zijn werkgevers, werknemers en gemeenten verenigd. Samen overleggen zij hoe zij er voor kunnen zorgen dat de arbeids- en re-integratiemarkt beter functioneren. Ondanks hun verschillende invalshoeken en belangen zijn deze partijen immers gebaat bij samenwerking. De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Op de golven van de economische conjunctuur verandert het beeld van werkgelegenheid en werkloosheid continu. De arbeidsmarkt kent zo zijn eigen dynamiek, maar laat zich toch ook bijsturen. Efficiënt en effectief beleid is daarvoor een eerste voorwaarde; draagvlak en gezamenlijke aanpak een tweede. Door zijn bijzondere samenstelling kan de RWI aan beide voorwaarden voldoen. Praktijkervaringen en kennis op basis van onderzoeken, analyses en bijeenkomsten leveren binnen de RWI de expertise op die noodzakelijk is om de arbeids- en re-integratiemarkt de goede kant op te duwen.De RWI bedient met zijn producten de spelers op de arbeidsmarkt. Allereerst natuurlijk de minister en staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, maar soms ook de Tweede Kamer of een ander ministerie.Naar website
ZP en Politiek Minister Aartsen (Werk & Participatie) maakt tempo met nieuwe zzp-wet: rechtsvermoeden werknemerschap bij tarief onder de 38 euro 06 maart 2026 door Claartje Vogel De nieuwe minister van Werk en Participatie zet vaart achter de invoering van het rechtsvermoeden van werknemerschap voor schijnzelfstandigen met lage tarieven. Het voorstel is vrijdag aangenomen in de ministerraad en moet wat betreft minister Thierry Aartsen vanaf 2027 gelden. [Lees meer …]
ZP en Politiek Nieuwe bezems in Den Haag: wat betekent dat voor zzp en schijnzelfstandigheid? 06 maart 2026 door Joop der Weduwen Met een nieuw kabinet in aantocht lijkt ook het debat over de regulering van zzp-werk en schijnzelfstandigheid opnieuw in beweging te komen. Jurist Joop der Weduwen verkent de eerste signalen en reflecteert op het rechtsvermoeden, de Zelfstandigenwet en mogelijke keuzes voor de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk HeadFirst Group benoemt Saskia Kapper tot Director Customer Success 06 maart 2026 door ZiPredactie HeadFirst Group benoemt Saskia Kapper tot Director Customer Success. Met ruim twintig jaar ervaring in HR en workforce solutions gaat zij de klantstrategie en dienstverlening van de HR-tech dienstverlener verder ontwikkelen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wet TTA raakt zzp-bemiddeling niet direct, maar onwetendheid is geen optie 05 maart 2026 door ZiPredactie De Wet TTA verandert het speelveld voor de flexbranche ingrijpend. Hoewel zzp-bemiddeling er meestal buiten valt, kunnen strengere controles op schijnzelfstandigheid en nieuwe contractvormen ervoor zorgen dat ook zzp-intermediairs indirect met de wet te maken krijgen. [Lees meer …]