Raad voor Werk en InkomenIn de Raad voor Werk en Inkomen zijn werkgevers, werknemers en gemeenten verenigd. Samen overleggen zij hoe zij er voor kunnen zorgen dat de arbeids- en re-integratiemarkt beter functioneren. Ondanks hun verschillende invalshoeken en belangen zijn deze partijen immers gebaat bij samenwerking. De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Op de golven van de economische conjunctuur verandert het beeld van werkgelegenheid en werkloosheid continu. De arbeidsmarkt kent zo zijn eigen dynamiek, maar laat zich toch ook bijsturen. Efficiënt en effectief beleid is daarvoor een eerste voorwaarde; draagvlak en gezamenlijke aanpak een tweede. Door zijn bijzondere samenstelling kan de RWI aan beide voorwaarden voldoen. Praktijkervaringen en kennis op basis van onderzoeken, analyses en bijeenkomsten leveren binnen de RWI de expertise op die noodzakelijk is om de arbeids- en re-integratiemarkt de goede kant op te duwen.De RWI bedient met zijn producten de spelers op de arbeidsmarkt. Allereerst natuurlijk de minister en staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, maar soms ook de Tweede Kamer of een ander ministerie. Naar website
Professioneel inhuren ABU pleit met inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt 24 april 2024 door ZiPredactieMet de inspiratiegids WerkINclusief wil de De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) zijn eigen leden en werkgevend Nederland aanzetten tot meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De gids bevat daarvoor een plan van aanpak en inspirerende voorbeelden. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Connie Maathuis wordt directeur Vereniging Zelfstandigen Nederland 23 april 2024 door ZiPredactieAanstellen directeur past bij professionalisering belangenbehartiger [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met skillsgerichte werving komen ook talenten buiten de zorg in het vizier 23 april 2024 door Annet MaselandZes zorginstellingen en twee opleiders in Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wetgevingskalender arbeidsmarkt. Een update 22 april 2024 door ZiPredactieWelke arbeidsmarkthervormingswetten zitten er ook alweer in de pijplijn? En vooral: waar in die pijplijn zitten ze eigenlijk? In de ZiPconomy podcast ZiPtalk gaven Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts een overzicht. [Lees meer …]