Raad voor Werk en InkomenIn de Raad voor Werk en Inkomen zijn werkgevers, werknemers en gemeenten verenigd. Samen overleggen zij hoe zij er voor kunnen zorgen dat de arbeids- en re-integratiemarkt beter functioneren. Ondanks hun verschillende invalshoeken en belangen zijn deze partijen immers gebaat bij samenwerking. De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Op de golven van de economische conjunctuur verandert het beeld van werkgelegenheid en werkloosheid continu. De arbeidsmarkt kent zo zijn eigen dynamiek, maar laat zich toch ook bijsturen. Efficiënt en effectief beleid is daarvoor een eerste voorwaarde; draagvlak en gezamenlijke aanpak een tweede. Door zijn bijzondere samenstelling kan de RWI aan beide voorwaarden voldoen. Praktijkervaringen en kennis op basis van onderzoeken, analyses en bijeenkomsten leveren binnen de RWI de expertise op die noodzakelijk is om de arbeids- en re-integratiemarkt de goede kant op te duwen.De RWI bedient met zijn producten de spelers op de arbeidsmarkt. Allereerst natuurlijk de minister en staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, maar soms ook de Tweede Kamer of een ander ministerie. Naar website
ZP en Politiek D66 wil een ‘urenvoordeel’ om meer werken te laten lonen 28 september 2023 door ZiPredactie Een voordeel voor mensen die meer dan drie dagen per week werken, een collectieve aov voor zelfstandigen met opt-out, meer stimulering voor sociaal ondernemerschap. En een modernere gezagscriterium, zodat er “ruimte en rust ontstaat” voor zelfstandig ondernemers. Dit zijn enkele punten uit het verkiezingsprogramma van D66 met betrekking op de toekomst van werken. Dit zijn enkele punten uit het verkiezingsprogramma van D66 met betrekking op de toekomst van werken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 8 tips voor flexondernemers die klaar willen zijn voor de toekomst 28 september 2023 door ZiPredactie Voldoen aan alle eisen als uitzender of detacheerder, het wordt steeds lastiger, weet ook Paul Heinrichs (Bureau Cicero). En dan komt de verplichte certificering er nog aan. Heinrichs geeft flexondernemers 8 tips om hier klaar voor te zijn. “Want als je stilstaat in de ontwikkeling van kennis en software ben je straks misschien te laat.” [Lees meer …]
ZP en Politiek Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts 27 september 2023 door Arthur Lubbers De Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten lijkt geen vertraging op te lopen, ondanks de val van het kabinet. Toch stuit de wet op veel kritiek. Zo twijfelen arbeidsrechtadvocaten en -specialisten of de wet niet te complex is en dus haar doel voorbij schiet. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten” 26 september 2023 door ZiPredactie “Denken in skills lost de tekorten op de arbeidsmarkt op”, stelt expert Hans Cremer. Hoe ver is werkgevend Nederland met de adoptie van het denken in skills, wat is de waarde van het Integraal Skillspaspoort én hoe kun je in je organisatie ‘slim’ met skills aan de slag. Dat vertelt hij in een webinar tijdens de komende Webinarweek. [Lees meer …]
