KPMG

KPMG PEOPLE, is de community van zelfstandig professionals verbonden aan KPMG. 

“Wij willen met de PEOPLE community iets anders bereiken dan enkel het invullen van de zogenaamde flexibele schil die slechts dient om piekbelastingen op te vangen. Met de PEOPLE community willen wij juist de kwaliteit, diversiteit en innovatie doen toenemen door het toevoegen van specialistische (individuele) kennis aan de teams van KPMG Audit en Advisory en door tijdelijke inzet van management professionals bij cliënten.”

Naar website
Terug naar de keuzetool
Vind advies & tooling

Vind uw beste adviesbureau, MSP of broker

Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)

Vind advies & tooling
Vind bemiddelingsbureaus

Ondersteuning bij het vinden van interim professionals

Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.

Vind bemiddelingsbureaus
Vind websites & apps

Tools en informatie voor zelfstandige professionals

Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.

Vind websites & apps

Vind alle interim opdrachten bij organisaties

De ZiPconomy marktplaatsenkaart is een overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .

Vind Marktplaatsen
Vind jobboards

Vind commerciële opdrachten met interim opdrachten

Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten

Vind jobboards
VMS tool banner
VMS Selectie tool

Vind uw Vendor Management Systeem

Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.

VMS Selectie tool

Recente berichten

Toekomst van Werk
Johan Zwemmer (Commissie Borstlap): “Te zwaar beladen contract roept flex op”.
26 januari 2020 door Gastblogger

“De arbeidsovereenkomst moet meer wendbaar zijn en meer wederkerig. Werknemer en werkgever hebben immers een minder ongelijke positie dan in de tijd dat de arbeidsovereenkomst is ontstaan.” Tijdens de presentatie van het rapport van de Commissie Regulering van Werk lichtte advocaat en commissie lid Johan Zwemmer toe waarom de commissie pleit voor een lichter vast contract. Ook om hiermee flex-oplossingen minder aantrekkelijk te maken. In dit artikel leest u zijn toespraak. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Vragen en antwoorden over rapport Borstlap
23 januari 2020 door Brainnet

Vandaag heeft de Commissie Regulering van Werk, onder leiding van Hans Borstlap, haar rapport over de toekomst van de arbeidsmark gepresenteerd. In het programma Ask me Anything van BNR nieuwsradio ging het vandaag over de veranderde arbeidsmarkt. Wat voor gevolgen heeft het rapport van de Commissie-Borstlap voor zzp’ers? Is de zelfstandige verleden tijd? Kan de werkgever een werknemer makkelijker ontslaan? Tjebbe van Oostenbruggen, algemeen directeur van Brainnet, en Hugo Jan Ruts, hoofdredacteur ZiPconomy, zijn te gast. [Lees meer …]