We hanteren voor alle tijdelijke inhuur van gespecialiseerd personeel een marktplaats-systematiek. Naast gevestigde grotere partijen worden middelgrote en kleinere ondernemingen en zelfstandigen uitgenodigd zich aan te melden. Onze systematiek is bedoeld om een situatie te creëren die gelijke kansen biedt voor alle partijen waarmee wij samenwerken of gaan samenwerken.
Naar website
Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)
Vind advies & tooling
Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.
Vind bemiddelingsbureaus
Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.
Vind websites & apps
Overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .
Vind Marktplaatsen
Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten
Vind jobboards
Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.
VMS Selectie tool
De kans wordt steeds groter dat alle zzp’ers zich verplicht moeten verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid, zo meldt NOS. Het kabinet praat met werkgevers en werknemers over dit plan en hoopt zo de vastgelopen pensioenonderhandelingen weer vlot te trekken. Dat zou zou een slechte zaak zijn, betogen Roos Wouters en Pierre Spaninks in dit opinieartikel. “Een verplichte zzp-verzekering gaat in tegen een fundamentele verandering die gaande is op de arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
De Staffing Groep heeft de Staffing Monitor 2019 gepubliceerd; een inzage in de arbeidsmarkt van nu, de noodzaak tot opleiden en de zoektocht naar de juiste kandidaat. ‘De IT-professional van moet vooral beschikken over 21 century skills.’ [Lees meer …]
Linda Beugeling en Erlijn Kiewiet maakten het inhuurproces van ABN AMRO efficiënter, transparanter en flexibeler. “HR en procurement moesten echt gaan samenwerken .” [Lees meer …]
Handtekeningenactie moet Europese Commissie aanzetten tot actie. [Lees meer …]
