We hanteren voor alle tijdelijke inhuur van gespecialiseerd personeel een marktplaats-systematiek. Naast gevestigde grotere partijen worden middelgrote en kleinere ondernemingen en zelfstandigen uitgenodigd zich aan te melden. Onze systematiek is bedoeld om een situatie te creëren die gelijke kansen biedt voor alle partijen waarmee wij samenwerken of gaan samenwerken.
Naar website
Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)
Vind advies & tooling
Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.
Vind bemiddelingsbureaus
Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.
Vind websites & apps
Overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .
Vind Marktplaatsen
Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten
Vind jobboards
Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.
VMS Selectie tool
Een ‘self managed program’ voor het professionaliseren van inhuur, of toch maar uitbesteden aan een MSP? Paul Oldenburg (StaffingMS) laat in een webinar de voor- en nadelen van beide opties zien. [Lees meer …]
Stap richting gelijke sociale bescherming werknemers en zelfstandigen. [Lees meer …]
Fiscalist Tjako Streefland laat zien wat er ondertussen duidelijk is over de vervanging van de Wet DBA en wat er nog op ons afkomt. [Lees meer …]
De definitie van een zzp’er verschilt per onderzoek en dat is verwarrend. Bovendien maakt het discussies over zelfstandig ondernemers alleen maar moeilijker. Lisette van Rossum, Platform zzp-dienstverleners: ‘Ik vermoed dat het probleem rondom de Wet DBA te groot gemaakt wordt.’ [Lees meer …]
