SLUIT MENU

Bedrijfs Risicoverkenner/ING

Met behulp van de BedrijfsRisicoVerkenner van de ING laten wij zien dat wij u begrijpen. We gaan niet als verkoper tegenover u aan tafel zitten, maar we bekijken het bedrijf vanuit uw gezichtspunt. We voegen daadwerkelijk waarde toe door onze risicodeskundigheid met u te delen. Doordat we de feitelijke situatie van uw bedrijf objectief in kaart brengen, ontstaat per definitie een eerlijke en transparante (onafhankelijke) analyse.

Naar website
Terug naar de keuzetool
Vind advies & tooling

Vind uw beste adviesbureau, MSP of broker

Advisering organisaties over flexibele schil, inhuur ZZPers, verhouding vast- en flexibel personeel, brokers, contractmanagement, Managed Service Providors (MSP)

Vind advies & tooling
Vind bemiddelingsbureaus

Ondersteuning bij het vinden van interim professionals

Overzicht van bureaus die bemiddelen tussen opdrachtgever en ZiPer.

Vind bemiddelingsbureaus
Vind websites & apps

Tools en informatie voor zelfstandige professionals

Websites met informatie voor en over flexmarkt en ZP’ers, belangenbehartigers en verwijzingen naar handige app’s en tools voor ZP’ers.

Vind websites & apps

Vind alle interim opdrachten bij organisaties

De ZiPconomy marktplaatsenkaart is een overzicht van meer dan 200 organisaties (non profit en profit) die een (eigen) online marktplaatsen, inhuurdesks of jobboard gebruiken voor het inhuren van zelfstandige interim professionals / zzp’ers .

Vind Marktplaatsen
Vind jobboards

Vind commerciële opdrachten met interim opdrachten

Matching van vraag en aanbod van ZiP-opdrachten

Vind jobboards
VMS tool banner
VMS Selectie tool

Vind uw Vendor Management Systeem

Maak een selectie uit een 15-tal voor de Nederlandse markt beschikbare Vendor Management Systemen (VMS) om uw externe inhuur mee te beheren en te sturen.

VMS Selectie tool
Professioneel inhuren
Economisch groep remde af in Q1 en de flexbranche krimpt flink

De Nederlandse economie groeide in het eerste kwartaal een stuk minder dan in de voorgaande zes kwartalen. Het aantal mensen met werk groeide ook nog wat, maar net als in het vorige kwartaal nam het totale aantal uren dat zij samen werkten af. Die krimp kwam ook in dit kwartaal volledig voor rekening van de zelfstandigen en de flexbranche. Ook in het eerste kwartaal van 2026 bleven werkgevers vasthouden aan hun wendbaarheid, door uitbreiding van hun interne flexschil, zo ziet arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse. [Lees meer …]

×