Toekomst van Werk Meer dan 90 procent van de Nederlandse werkgevers ziet voordelen in werkomgeving met verschillende leeftijden 03 december 2024 door ZiPredactie Uit onderzoek van Indeed blijkt dat de kansen van vijftigplussers op de arbeidsmarkt aan het verbeteren zijn. Uit de resultaten blijkt dat 93 procent van de werkgevers een balans tussen jonge en oudere (50+) medewerkers waardevol vindt. Daarnaast geeft 73 procent van de bedrijven aan minder strikt te zijn geworden in de beoordeling van oudere sollicitanten door de huidige arbeidsmarktsituatie. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen CBS: Omzet zakelijke dienstverlening hoger in derde kwartaal 02 december 2024 door ZiPredactie De omzet van de zakelijke dienstverlening was in het derde kwartaal van 2024 6,7 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. De groei bij omzet van de managementadviesbureaus blijft achter op de rest. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Onderzoek Workday: AI ontpopt zich als belangrijk hulpmiddel bij het werven en behouden van talent 02 december 2024 door ZiPredactie Organisaties gebruiken steeds vaker AI om hun processen voor het werven en behouden van talent te transformeren. Dat blijkt uit het Global Workforce Report, een onderzoek van Workday. Daarnaast blijkt dat de best presterende werknemers sneller besluiten hun baan op te zeggen om elders betere mogelijkheden na te streven. [Lees meer …]
ZP en Politiek Minister Van Hijum gaat ‘nog eens goed’ naar wet VBAR kijken 29 november 2024 door ZiPredactie Minister houdt op aandringen Kamer optie tot opknippen nieuwe zzp-wet open [Lees meer …]
ZP en Politiek Topvrouw House of HR pleit voor slimmere zzp-aanpak op Nederlandse arbeidsmarkt 29 november 2024 door ZiPredactie De Nederlandse overheid bewandelt een weinig effectieve weg om het aantal zzp’ers op de arbeidsmarkt terug te dringen. Dat stelt Rika Coppens, ceo van HR-dienstverlener House of HR. In plaats van werken als zzp’er onmogelijk te maken, kan Nederland beter de fiscale randvoorwaarden aanpassen, in combinatie met gereguleerde ‘flexi-jobs’ naar Belgisch model. Dit leidt tot extra flexibele capaciteit zonder aantasting van het sociale stelsel. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Concurrentiebeding bij zzp’ers: risico voor zowel zzp’er als opdrachtgever. “Een werkende heeft niets te winnen bij een concurrentiebeding” 28 november 2024 door Willem Vernooij Concurrentiebedingen in zzp-contracten komen steeds vaker voor, maar voor zowel opdrachtgevers, bemiddelaars en zzp’ers zitten er grote risico’s aan verbonden. Universitair hoofddocent arbeidsrecht Nuna Zekic van de Universiteit van Amsterdam legt aan ZiPconomy uit waarom. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zorgwerkgevers die afspraken maken over inzet zzp lopen risico, waarschuwt de ACM 27 november 2024 door ZiPredactie Het lijkt logisch: zorgwerkgevers die gezamenlijk afspraken maken om samen de inzet van zzp’ers af te bouwen. Maar het druist in tegen mededingingsregels, dus ga daar uiterst voorzichtig mee om, adviseert ACM. [Lees meer …]
ZP en Politiek Hoe nu verder met WTTA: waarom moeilijk doen als het makkelijk kan? 26 november 2024 door Annet Maseland Het toelatingsstelsel moet zo snel mogelijk ingevoerd, vindt links tot rechts in de Tweede Kamer. Maar experts waarschuwen dat de Wtta niet gaat werken en straks eenzelfde lot is beschoren als de wet DBA. Ze vertellen hoe je misstanden wél kunt aanpakken. [Lees meer …]
