Verplichte aov voor zelfstandigen (BAZ): maximaal 195 euro per maand met een opt-out 11 juni 2024 door Claartje Vogel De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) voor zelfstandigen gaat maximaal 195 euro per maand kosten. Wie door ziekte niet genoeg geld kan verdienen, krijgt na een jaar een uitkering van maximaal het minimumloon. Zelfstandigen die liever een eigen verzekering regelen en aan bepaalde voorwaarden voldoen, kunnen zich afmelden. [Lees meer …]
‘De helft van zzp’ers schijnzelfstandige? Onmogelijk.’ 09 juni 2024 door Marion Van Happen Volgens een artikel in het FD moet mogelijk wel de helft van alle zzp’ers als schijnzelfstandige gezien worden. Wie naar de cijfers kijkt weet dat dat onmogelijk is, zo legt Marion van Happen (CEO HeadFirst Group) uit. [Lees meer …]
Belastingdienst werkt samen met Bovib bij handhaving schijnzelfstandigheid: “Alleen samen kunnen we gelijk speelveld creëren” 04 juni 2024 door Bovib Expert John Piepers van de Belastingdienst vertelt tijdens een bijeenkomst van Bovib hoe hij samen met de branche schijnzelfstandigheid wil aanpakken. De branchevereniging werkt graag mee. “We moeten de balans herstellen.” [Lees meer …]
Handhaving op (niet) zzp’ers: waar hebben we het over? 29 mei 2024 door Joop der Weduwen De laatste tijd krijgt Joop der Weduwen vaker de vraag of de handhaving op het terrein van wie wel of niet zzp’er is, er nu echt aan komt. En zo ja, wat te doen in dat geval? Ook komt hij berichten tegen over de verschrikkelijke gevolgen (voor werkgevers) als er sprake is van handhaving. Tijd om daar iets over te zeggen. [Lees meer …]
Podcast over hoofdlijnenakkoord: “veel continuiteit, weinig modern” 16 mei 2024 door ZiPredactie Het kersverse hoofdlijnenakkoord is op het vlak van arbeidsmarktbeleid weinig vernieuwend. Tot die conclusie kwamen arbeidsmarktexpert Peer Goudsmit, ZiPconomy hoofdredacteur Hugo-Jan Ruts en podcasthost Narada Bouwland in de podcast ZiPtalk. [Lees meer …]
Hoofdlijnenakkoord: doorgaan met Wet VBAR en Wet TTA 16 mei 2024 door Hugo-Jan Ruts Meer grip op arbeidsmigratie, maar de deur gaat niet dicht. Zowel de verlaging MBK-winstvrijstelling als de verhoging minimumloon wordt teruggedraaid. [Lees meer …]
Bovib: ‘Uitstel nieuwe uitzendwet verstandig’ 15 mei 2024 door Bovib De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) gaat minstens een jaar later in dan gepland. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) streeft naar een ingangsdatum van 1 januari 2026. Een wijs besluit, vindt branchevereniging Bovib. [Lees meer …]
Toelatingsstelsel voor uitzenders uitgesteld: nieuwe streefdatum WTTA is 2026 14 mei 2024 door Claartje Vogel De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) loopt een jaar vertraging op. De wet moet ingaan per 1 januari 2026, in 2027 begint de handhaving. Welke instantie straks de toelatingen voor uitleners verstrekt, is nog onzeker. [Lees meer …]
Goede compliance creëert ondernemersvrijheid 07 mei 2024 door Stef Witteveen De overheid introduceert steeds meer en complexere wet- en regelgeving, constateert Stef Witteveen, Partner van W&RK advies. Wat heeft dat voor gevolgen voor – onder andere – de wereld van werk? [Lees meer …]
analyseInterim HR-professional weet wat hij wil: goede afspraken, ruimte voor expertise en duidelijkheid
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
