Professioneel inhuren Zo voorkom je loonclaims voor onjuiste beloning uitzendkrachten en gedetacheerden. 08 februari 2021 door Bureau Cicero Inleners moeten veel strikter gaan toezien op de juiste beloning van de uitzendkrachten en gedetacheerden, zegt Ger Jaarsma. Hoe pak je dat als opdrachtgever dan concreet aan? Aandachtspunten en oplossingen op een rij. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 2021, alleen nog maar zzp’ers in de Tweede Kamer? 15 december 2020 door Bureau Cicero De bemiddelingsbranche maakt zich geen zorgen over de vraag of 2021 een saai jaar gaat worden. In de discussie over de arbeidsrelatie tussen zzp’ers en opdrachtgevers, hebben rapporten zoals dat van de Commissie-Borstlap kritiek ontvangen. De Tweede Kamerverkiezingen zullen bepalend zijn, zegt Patrick Tom van Bureau Cicero. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Nader toegelicht: meldingsplicht ZZP’ers en niet EU/EER/CH-burgers 25 september 2020 door Bureau Cicero Sinds 1 maart 2020 geldt voor alle ingeleende werknemers van in het buitenland gevestigde leveranciers én voor ZZP’ers die werkzaamheden in Nederland gaan verrichten in specifieke sectoren, dat altijd voor aanvang van het werk een meldingsplicht is gedaan via Posted Workers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Na de crisis verandert er niets in werkend Nederland, tenzij we lessen leren’ 21 juli 2020 door Bureau Cicero Om uit de crisis te komen, hebben we flex nu echt nodig. Geef ondernemers en werkenden dus meer ruimte in plaats van meer regels, betoogt Theo van Leeuwen van Bureau Cicero. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarkt in balans? Een evaluatie van de WAB 27 mei 2020 door Bureau Cicero De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is bijna een half jaar van kracht. De praktijk toont aan dat ondernemingen zich van een aantal consequenties en aandachtspunten nog onvoldoende bewust zijn. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onwetendheid rondom payrolling leidt tot paniekvoetbal; organisaties brengen zichzelf daarmee in gevaar 07 februari 2020 door Bureau Cicero Organisaties stoppen abrupt met payrolling en creëren zo een situatie die juridische en financiële problemen met zich mee kan brengen, merkt Antoinette Willems. De oorzaak: angst en onwetendheid. Het is daarom tijd voor een genuanceerde blik. [Lees meer …]
