SLUIT MENU

Rijkswaterstaat zegt zzp’ers vaarwel: achterstallig onderhoud en files dreigen

Rijkswaterstaat stopt met de inhuur van zzp’ers. Experts waarschuwen dat dit kan leiden tot achterstallig onderhoud en meer files. Zelfstandigen ervaren druk om over te stappen naar detacherings- of uitzendconstructies.

Rijkswaterstaat (RWS) stopt per 31 december met de inhuur van zzp’ers. Dit kan volgens experts leiden tot achterstallig onderhoud, vertraging bij infraprojecten en langere files. Dat meldt De Telegraaf. De zelfstandigen spelen een cruciale rol bij het onderhoud van rijkswegen en andere infrastructuurprojecten.

Puntensysteem

De beslissing van RWS, dat onder meer verantwoordelijk is voor het onderhoud van de rijkswegen in Nederland, is volgens De Telegraaf ingegeven door de wens om te handelen volgens wet- en regelgeving, waaronder de regels rond schijnzelfstandigheid. Hiervoor is een puntensysteem ontwikkeld dat bepaalt welke zzp’ers voor de organisatie kunnen blijven werken. Wie niet aan de criteria voldoet, kan een alternatief aangeboden krijgen, zoals een dienstverband of vervanging door een reguliere medewerker. Rijkswaterstaat erkent dat dit proces tijd kost en dat daardoor projecten mogelijk vertraging oplopen.

Zzp’ers reageren kritisch. Ze noemen het puntensysteem ondoorgrondelijk en ervaren druk om over te stappen naar een detacherings- of uitzendconstructie. Vaste contracten zouden nauwelijks worden aangeboden, en het is nog de vraag of de zelfstandigen hier überhaupt voor kiezen. 

Verlies van expertise

Door geen zzp’ers meer in te huren zou een deel van de infraprojecten stil dreigen te vallen, is de kritiek. Rijkswaterstaten in vaste dienst zijn buiten kantooruren niet beschikbaar, dus wie ’s nachts werkzaamheden moet controleren kan bij niemand terecht. Meer files op de weg en stremmingen op het water zijn daardoor te verwachten.

Momenteel werken ongeveer 700 zzp’ers voor Rijkswaterstaat, vaak met gespecialiseerde kennis en tarieven rond de 100 euro per uur. Volgens experts betekent hun vertrek een aanzienlijk verlies aan expertise binnen de organisatie.

De ZiPredactie plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info[AT]zipconomy.nl) Bekijk alle berichten van ZiPredactie

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *