- ZiPconomy

Maandelijkse archieven: januari 2023

Bezoldigingsmaximum WNT voor 2023 bekend, relevant voor interim-managers

Geplaatst 2 januari 2023 door Raad voor Interim Management

Elk jaar worden bij ministeriële regeling de bedragen van de WNT aangepast aan de ontwikkelingen van de contractuele loonkosten voor de overheid. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2023 is vastgesteld op € 223.000.

Voor de topfunctionarissen zonder dienstbetrekking is de hoogte van het bezoldigingsmaximum gekoppeld aan de duur van de functievervulling in kalendermaanden. Voor 2023 geldt:

dat voor de eerste zes maanden wordt gerekend met een maximum van € 29.500,- per gewerkte kalendermaand (2022: € 28.600);
dat voor de tweede zes maanden wordt gerekend met een maximum van € 22.400,- per gewerkte kalendermaand (2022: € 21.700); en
voor de eerste twaalf gewerkte kalendermaanden een maximum uurtarief van € 212,- (2022: € 206).

In 2023 bedraagt de bezoldigingsnorm voor de topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste twaalf gewerkte kalendermaanden dus in totaal maximaal € 311.400,-. Na twaalf maanden geldt hetzelfde maximum dat geldt voor functionarissen in loondienst.