Professioneel inhuren AI is een bril, geen orakel. Waarom HR bij de selectie het morele kompas moet blijven 18 juni 2026 door Albert Allmers AI maakt werving en selectie sneller en efficiënter, maar hoe ver moet je daarin gaan? In deze column betoogt Albert Allmers dat algoritmes waardevolle hulpmiddelen zijn, maar nooit het menselijke oordeel mogen vervangen. Juist bij cruciale benoemingen blijft HR verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Moderne assessment tools of traditionele selectie van interim-managers? 21 augustus 2019 door Joke Twigt U kent ze vast wel: online vragenlijsten die helpen bij de selectie van de beste kandidaat voor een functie. Er zijn inmiddels modernere tools beschikbaar die in een razend tempo ontwikkeld worden. Zijn deze ook toe te passen bij de selectie van een interim-manager? [Lees meer …]
