"Exploring the future of work & the freelance economy"

hoofdzaken - Bekijk alle berichten

ZP en Politiek
Dé flexwerker bestaat niet

Krantenkoppen die alle flexwerkers op één hoop gooien zorgen bij Sarike Verbiest voor ergernis. Als onderzoeker en adviseur flexibele arbeid en duurzame inzetbaarheid bij TNO ziet zij hoe dit de maatschappelijke discussie vervuilt. Zij heeft meerdere artikelen en een column geschreven over verschillen onder flexwerkers en hoe opdrachtgevers hun flexibele schil in balans kunnen brengen. In het ZP Radio programma HoofdZaken gaat zij hierover met Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen in gesprek. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Strategische personeelsplanning: durf vooruit te kijken

Goed personeel is van groot strategisch belang voor iedere organisatie. In aantallen, kwaliteiten, flexibiliteit en kosten, maar ook de bijbehorende cultuur en structuur. Een overtuiging die zowel Irma Doze (AnalitiQs) als Gerard Evers (Euro-HRM) drijft. Samen delen zij hun kennis en ervaring in de vorm van trainingen, workshops, coaching en uitvoering van trajecten. Sebas Krijgsman (ZP Radio) en Paul van Leeuwen (HeadFirst) gaan in het ZP Radio programma HoofdZaken met hen in gesprek over de wondere wereld van strategische personeelsplanning (SPP). [Lees meer …]

interim challenge
Professioneel inhuren
‘De interim markt is super eigenwijs’

Na jarenlang interim-manager te zijn geweest, besloot Joke Twigt in 2017 het roer om te gooien. Zij maakte de overstap naar sociaal ondernemerschap, maar behield de connectie met het vakgebied. Voor het kennisplatform ZiPconomy en het vakblad Management & Consulting kruipt zij regelmatig in de pen om hierover te schrijven. Onlangs verscheen van haar hand zelfs een interim-management e-magazine. Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen spreken haar in het ZP Radio programma HoofdZaken over deze eerste uitgave. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
‘Door de krapper wordende arbeidsmarkt staat HR weer aan het stuur’

Een groeiend aantal zelfstandigen. Toch heerst er nog een flink tekort aan specialistische hoogopgeleide professionals. Organisaties zoeken daarom wegen om benodigde expertise binnen te halen. Goed opdrachtgeverschap kan hierbij helpen. Verzekeraar Achmea zet als één van de eerste organisaties stappen om zich te presenteren als aantrekkelijk opdrachtgever. Egmond Borgdorff, directeur HR-beleid en arbeidsmarkt bij Achmea, vertelt hierover in het ZP Radio programma HoofdZaken. Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen vroegen hem naar de positionering van Achmea als goed opdrachtgever, het Gezond Werken Plein en het afschaffen van het functionerings- en beoordelingsgesprek. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
“Het generalisme is voorbij”

Arbeidsmarktspecialist Aad van der Werf, Manager Business Consultancy bij Tempo-Team, over arbeidsmarktontwikkelingen zoals het versnellen van ‘the way of live’ en een leven lang leren. In het gesprek deelt hij ook diverse tips over het anticiperen op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Kanteling arbeidsmarkt in turbostand

De invloed van de aangetrokken arbeidsmarkt en de opkomst van nieuwe technologieën op de flex-markt is in 2018 al goed merkbaar. Hoe ontwikkelt dit verder in 2019? Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine en flexstrateeg bij Dzjeng, was te gast in het ZP Radio programma HoofdZaken. Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen laten de ‘toekomstverteller’ aan het woord. [Lees meer …]

1 2