Professioneel inhuren Certificeringsplicht voor bureaus vertraagd 25 mei 2023 door Claartje VogelMinister Karien van Gennip (Sociale Zaken) komt pas na de zomer met een aangepast wetsvoorstel voor de verplichte certificering voor bureaus. Dat de wet vertraging oploopt, is zeker. “Het plan moet 100% waterdicht zijn.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Belastingdienst werkt volgens de Rekenkamer met ‘schijnzelfstandigen’ 22 mei 2023 door Claartje VogelDe Belastingdienst huurt honderden arbeidskrachten in als zzp’er voor werk waarvan de fiscus zelf vindt dat er een vast dienstverband bij hoort. Volgens de Algemene Rekenkamer overtreedt het ministerie van Financiën dus de regels die het zelf zou moeten handhaven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met deze zes punten wil Kabinet flex terugdringen 03 april 2023 door Claartje VogelMinister Karien van Gennip (Sociale Zaken) presenteert een pakket maatregelen om werkenden meer zekerheid te geven en het aantal flexwerkers terug te dringen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk SXSW 2023: ‘Iedereen krijgt een promotie dankzij kunstmatige intelligentie’ 03 april 2023 door Claartje VogelArtificial intelligence krijgt forse invloed op de arbeidsmarkt van de toekomst. Hoe bereid je je daarop voor? Tijdens tech-, muziek- en filmfestival South by Southwest (SXSW) delen experts hun visie en tips om samen te werken met onze nieuwe, kunstmatig intelligente collega’s. [Lees meer …]
ZP en Politiek Uitspraak zaak Deliveroo: Hoge Raad laat het aan politiek om meer duidelijkheid te scheppen over schijnzelfstandigheid 24 maart 2023 door Claartje VogelDe Hoge Raad geeft vakbond FNV opnieuw gelijk: de bezorgers van Deliveroo waren geen zzp’ers, maar werknemers. De hoogste rechter komt bewust niet met extra duidelijkheid over de kwalificatie van arbeidsrelaties. Dat is volgens de Hoge Raad de taak van de wetgever. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Voor integraal talentbeheer is integrale technologie nodig” 16 maart 2023 door Claartje VogelEen goede samenwerking tussen HR, recruitment en inkoop kan organisaties veel opleveren, weet Global Contingent Workforce Expert Jan-Willem Weijers. “Vooral in tijden van krapte is het heel gek als die aparte afdelingen niet met elkaar verbonden zijn”. Hij deelt zijn ervaringen op de Total Talent Summit. [Lees meer …]